eisaaaru / külaline
|
puhkusetasu fikseeritud tƶƶtasu puhul - 07.06.2018 09:00
Kuidas arvestad puhkusetasu, kui tƶƶtajal on kindle pƵhipalk ja pole saanud ei lisatasusid ega haige olnud?
NƤiteks kuupalk on 1200 euri, sisi puhkusetasu arvestatakse selle pƵhjal ikkagi 28 kalendripƤeva eest, mitte, et maksta lihtsalt 1200 euri?
|
|
|
M / külaline
|
Re:puhkusetasu fikseeritud tƶƶtasu puhul - 07.06.2018 09:28
Kokku saab kalendrikuu eest 1200 eurot, mitte 28 pƤeva eest.
Leiad konkreetse kuu tƶƶpƤeva tasu ja selle pƵhjal arvestad. Mitu tƶƶpƤeva puhkas, mitu tƶƶtas, kokku 1200.-
|
|
|
Merksss / külaline
|
Re:puhkusetasu fikseeritud tƶƶtasu puhul - 07.06.2018 11:14
kui nƤiteks mais oli puhkusel 21 kuni 31 mai ja teadaolevalt on mais 31 kalendripƤeva kuid 22 tƶƶpƤeva (juhul kui tƶƶaeg on tƶƶpƤevades)
siis mai tƶƶtasu arvutatakse 1200 / 22 * 13 ja puhkusetasu 1200 / 22* 9
Ć¼ldjuhul kui eraldi puhkusetasu vƤlja ei maksta, siis saab tƶƶtaja kƤtte sama summa palgapƤeval, nagu ta oleks saanud siis, kui oleks terve kuu tƶƶd teinud, mitte vahepeal puhanud . aga palgaarvestuses peaks ikkagi puhkus ja tƶƶtasu olema eraldi arvestusena nƤidatud
kui puhkus puudutab kahte erinevat kalendrikuud.
siis arvutatakse iga kuu kohta eraldi tƶƶtasu ja puhkusetasu.
|
|
|
