kaisa22 / külaline |
töötasu hüvitis ja tunnitasu töötajad - 24.03.2020 09:43
Ettevõttel on kolm töötajat. Nad on võetud tööle täistööajaga ja tunnitasu on neil 8 eurot bruto.
Hetkel on seis nii, et meil on vajadus kõigi töötajate töökoormust vähendada 40% kuna pole täistööajaga tööd pakkuda.
Kas ma saan õigesti aru, et sellega seoses täidame me töötasu hüvitamise saamisel teist ja kolmandat punkti?
*tööandjal ei ole vähemalt 30% töötajatest kokkulepitud mahus tööd anda - meil kõigi töötajate töö maht väheneb.
*tööandja on vähemalt 30% töötajatest vähendanud töötasu vähemalt 30% või alampalgani. Kas tunnitasu alusel olevad töötajad, kellele pole enam täistööajaga tööd anda tähendab see automaatselt töötasu vähenemist ning siin pole mõeldud seda, et 8 eurot tunnis peaks olema vähendatud?
|
|
rotiplika / Moderaator Postitusi: 11120 |
Re:töötasu hüvitis ja tunnitasu töötajad - 24.03.2020 13:32
Töökoormuse vähendamine ja töötasu vähendamine on kaks ise asja.
Töökoormuse vähenemise tõttu väiksema töötasu saamine ei ole töötasu vähendamine TLS §37 mõttes.
|
|
kaisa22 / külaline |
Re:töötasu hüvitis ja tunnitasu töötajad - 24.03.2020 14:01
aga leidsin sellise kommentaari:
Ei tohi unustada, et kokkulepitud
tunnitasuga töötajatel või nendel, kelle töö-
tasu arvutatakse tükitööhinnete alusel, ei
vähendata mitte tunnitasu või tükitööhindeid, vaid tegelik tööaja ajutine vähenemine toob neile automaatselt kaasa töötasu
vähenemise.
|
|
imari / Moderaator Postitusi: 972 |
Re:töötasu hüvitis ja tunnitasu töötajad - 26.03.2020 17:52
mis asja te jaurate! tunnitasuga töö tegemine on ja jääb nii nagu loogika ütleb,
oodake ära 1.aprill ja kõik saab selgeks, praegu ainult sogatakse vett
|
|