HV
Finance.ee
Avaleht | Kontakt | Küsitlus | Foorum
Foorumid Finantsarvestuse üldfoorum kui töötajal olid lisapuhku...
 
Autor Sõnum
kui töötajal olid lisapuhkusepäevad - 11.02.2019 10:11 kui töötaja siiani sai lisapuhkust kuna ta oli töövõimetu. aga nüüdsest ta on ikka veel töövõimetu, kuid sai vanaduspensioniealiseks. kas siis peab ka töölepingu ringi tegema juhul kui need lisapuhkusepäevad nüüd ära kadusid?? töövõimetus on tal endiselt kehtiv
Re:kui töötajal olid lisapuhkusepäevad - 11.02.2019 12:20 Sellest töötajast saab tavaline vanaduspensionär ja talle ei laiene enam TLS-ga kehtestatud 35 puhkusepäeva. Tööleping tuleks üle vaadata, sõltub sellest mis sinna on kirja pandud. Näiteks kui seal on lihtsalt 35 päeva (nii lepiti kokku), siis minu arvates ei tohiks seda ühepoolselt lihtsalt muuta. Kui aga on viide töövõimetusele või TLS-le, siis tõenäoliselt polegi muudatust ilmtingimata vaja teha.

Postita uus teema: "Finantsarvestuse üldfoorum"
nimi:
pealkiri:
boardcode:
 Värv:  Suurus: Sulge kõik tagid
Sõnum:

emotikonid:
B) ;) :) :laugh:
:ohmy: :x :mad: :blink:
:P :( :unsure: :rolleyes:
:y32b4: :lol: :dry: :huh:


emotikonid on lubatud
HTML ei ole lubatud
Sisesta kontrollkood  
* - sinu e-maili lehekljele ei kuvata