Karin / külaline
|
Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 10:04
<HTML>Kui inimene töötab mitmes firmas korraga, kas siis iga firma võib talle maksta 500.- isikliku sõiduauto kasutamise eest?</HTML>
|
|
|
Max / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 10:31
<HTML>Maksuvabalt võib isikl.sõiduauto kompensatsiooni maksta põhikohaga töötajale ja kellega on sõlmitud tööleping.(S.t. kelle juures on tööraamat.) Ei kujuta ette,et inimene saab töötada selliselt mitmes kohas korraga.
Uuuest aastast on maksuvaba 1000.-kr.</HTML>
|
|
|
kristi / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 10:47
<HTML>Miks ei saa töötada mitmes kohas ?</HTML>
|
|
|
Mirja / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 10:49
<HTML>Kus on öeldud, et töötama peab põhikohaga?
Minu meelest võib maksta igale töötajale, kellega on sõlmitud tööleping, kasvõi osalise ajaga võib käia tööl.</HTML>
|
|
|
Ave / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 11:23
<HTML>Jah, võib küll.Hüvitise piirmäär kehtib maksjale,mitte saajale.
Vt.kliendisektori 09.nov.küsimust,vastus 14.nov..</HTML>
|
|
|
pirtz / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 11:51
<HTML>Mina tegin koopia auto tehnilisest passist ja kui abikaasad on mõlemad ka peal ( ühe nimel ja teine kasutaja s.t. ühisomand) nii et kui kasutab üks neist või mõlemad oma töökohas, siis miks mitte - on õigus saada. Ei saa ju auto olla kahes kohas korraga. Ainult, et maksuvabalt võib isikl. sõiduauto kompensatsiooni maksta põhikohaga töötajale nii nagu kirjutab Max.</HTML>
|
|
|
Uudistaja / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 13:27
<HTML>Auto puhul ühisomand ei teki ainult kasutaja märke järgi tehnilises passis. Abikaasa võib autot kasutada ka volituse alusel. Samas kasutajate nimekirjas tehnilises passis võib olla ka inimene, kes ei oma õigust saada isikliku auto kasutamise kompensatsiooni sellelt autolt (näit. tütar). Kui väga bürokraatlikuks minna, siis võiks küsida abielutunnistust. Aga ka see ei ole piisav, kuna moodi on läinud abieluvara lepingud, kus võidakse auto omand seada ainult ühele abikaasale jne.
Ka mina ei leidnud seadusesätet, mille järgi saaks isikliku auto kasutamise kompensatsiooni maksta ainult põhikohaga töötajale. Määravaks asjaoluks on ainult töölepingu olemasolu (omand selgitatud) ja muidugi tööandja otsus maksmise kohta. Töölepinguid võib töötajal olla mitmed ja kõigi nende puhul võib tekkida vajadus isikliku auto kasutamiseks.</HTML>
|
|
|
pirtz / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 17:52
<HTML>Maksta võib alati isikl.sõiduauto kompensatsiooni, ka mitte põhikohaga töötajale. Ainult iva oli ju selles, et siis on see erisoodustus. Uuest aastast 2002 on kõik kohad põhikohad - koormused panevad asja paika. Tõesti oli astustes probleeme,
kui koormus oli väike aga üks inimene täitis mitut ametikohta ja oli samas asutuses nii põhikohaga töötaja kui ka kohakaaslane.</HTML>
|
|
|
kristi / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 18.12.2001 18:45
<HTML>mitte ei saa aru miks see erisoodustus on?</HTML>
|
|
|
y / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 19.12.2001 00:36
<HTML>Kui inimene pole asutuse töötaja ja seega kui asutus maksab temale hüvitust on see erisoodustus nn. palgalisa. Oma töötajale üle 500 (praegu on veel see lubatud piirmäär) on ka ju erisoodustus.
Kõik ei saa ju asutuse mobiili ja asutuse tööautot ja isikliku transpordi kasutamise eest hüvitust - kui asutus kannab need kulud töötaja eest, siis on see lisa (töötaja ei tee kulutusi selle peale ise ja oma rahakotist ka ei maksa).
Kujuta et Sul on ka isiklik auto ja sõidad ka tööasjus paarkümmend kilomeetrit vahel ja Sulle seda ei hüvitata aga mõni teine töökaaslane saab isikl.transp.kompensatsiooni.
Kas pole nii et kõik saavad tööd ja töötasu võrdselt ainult et mõni saab veel võrdsemalt.</HTML>
|
|
|
Uudistaja / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 19.12.2001 09:46
<HTML>Me oleme vist üksteisest pisut mööda rääkinud. Kas autor pirtz räägib ühe inimese töötamisest ühes asutuses mitme töölepinguga? Kui nii, siis võib tekkida küll erisoodustuse variant. Sõltub sellest, kuidas tõlgendab asja maksuamet. Ja seda ta teeb kindlasti enda (tegelikult riigi, aga nende tulemuspalka arvestades ikkagi konkreetse ametniku) kasuks.</HTML>
|
|
|
sirje / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 19.12.2001 10:56
<HTML>to Y
Kui inimene pole asutuse töötaja, siis talle makstud hüvitis ei saa olla erisoodustus, sest erisoodustust võivad saada ainult asutuse töötajad või nendega seotud isikud. Võõrale makstud hüvitis saab olla ainult kingitus sõltumata summa suurusest. Kui inimene teeb firma heaks tööd , siis on ta selle firma töötaja sõltumata tööajast või teiste tööandjate olemasolust.
TMS§13 lg3 p2 on mainitud lihtsalt töötajat, mitte põhikohaga töötajat. Kuid vajalik on firmajuhi kirjalik otsus, milles näidatakse sõidu otstarve, hüvitise suurus ja sõidu kuupäev või mitme sõidu korral ajavahemik. Vt. RT I 2000,20.119.</HTML>
|
|
|
pirtz / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 19.12.2001 12:01
<HTML>Räägin ühe inimese töötamisest ühes asutuses mitme töölepinguga. Näiteks põhikohaga- käskkiri vms. ja kohakaaslasena - tööleping. Töölepinguga töökohustuste täitmisel kasutas isikl.autot ja sai tr. komp. Kerkisidki üles kohe probleemid - kuigi on isik üks ja sama samas asutuse aga tööülesanded ja kohustused vormistatud juriidiliselt erinalt. (Uuest aastast kaob see muidugi ära, aga 2001 aastaaruande tegemisel on ikkagi probleeme). Sõltubki sellest, kuidas tõlgendab asja maksuamet. Ja teebki nii nagu kirjutab Uudistaja
Ja seda ta teeb kindlasti enda (tegelikult riigi, aga nende tulemuspalka arvestades ikkagi konkreetse ametniku) kasuks.</HTML>
|
|
|
kristi / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 19.12.2001 12:51
<HTML>Kas probleem on selles et inimene töötas samas kohas nii põhikohaga kui kohakaaslasena ja kompensatsiooni taheti maksta 2*500 krooni? Kui nii, siis on teine 500 küll minu arvates erisoodustus</HTML>
|
|
|
Maksumaksja / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 19.12.2001 13:15
<HTML>Toetan Kristi seisukohta.</HTML>
|
|
|
pirtz / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 19.12.2001 13:53
<HTML>Põhikohaga töötamisel ei makstud tr. komp; - lepingulise töökoha s.t. tööülesannete täitmine oli kohakaaslasena - maksti 300.-krooni.
Probleemid tulidki - kuigi on isik üks ja sama samas asutuse aga tööülesanded ja kohustused vormistatud juriidiliselt erinevalt.</HTML>
|
|
|
kristi / külaline
|
RE: Isiklik sõiduauto - 19.12.2001 15:15
<HTML>Mis sätte alusel ei tohi kohakaaslusega töötajale kompensatsiooni maksta?</HTML>
|
|
|
Mika Häkkinen / külaline
|
RE: McLaren - 19.12.2001 17:02
<HTML>Kõik on tore, ainult et tegelikult kehtib piirmäär saaja kohta, mitte maksja kohta. Aga mina ei julge seda teile öelda, otsite IP aadressi järgi üles ja sõidate autoga üle  </HTML>
|
|
|
positivist / külaline
|
RE: McLaren - 19.12.2001 17:10
<HTML>Just just, ja selline omakohus ei ole meil soosingus </HTML>
|
|
|
MArtin / külaline
|
RE: McLaren - 27.12.2001 17:11
<HTML>Erisoodustuste § kehtib tööandjale. Erisoodustus ei ole auto kasutamise hüvitis kuni 500 (2002 - 1000) krooni kuus ühe isiku kohta. (NB -ei ole õeldud ei töölepingu ega ka ainult põhikohaga töötaja kohta !!!!) Seega ei sõltu erisoodustuseks tembeldamine ei töölepingust ega ka kohakaaslusest või mitte. Lisaks on töötajatega võrdsustatud ka juhatuse liikmed (mitte aga nõukogu liikmed).
Kui isik töötab või on juhatuse liige mitme juriidilise või füüsilise isiku juures, siis võivad mitu isikut maksta talla a 500 (1000) krooni, kui ta kasutab isiklikku või renditud autot töö- või ametiülesannete täitmiseks mitme isiku juures.
Juhul, kui isik saab hüvitist piirnormides mitmelt isikult, siis ei loeta kokku üle piirmäära makstud summasid isiku tuluks, kuna igaühe puhul neist on järgitud valitsuse määrust nr 78 (7.3.00) ja ei ole makstud summasid üle piirmäära.
Arvan, et eelpooltoodud selgitus peaks olema vettpidav.
Kes ei usu, lugege TMS § 48 (4) p.5 ja § 13 (3) p2 ning valitsuse määrust nr 78 (7.3.00)</HTML>
|
|
|
