malle / külaline
|
töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 07.06.2017 09:23
töötaja kuupalgaline. töötasu tõusis uuest aastast. enne oli kindel kuutasu aga väiksem. kuutasu koosnes põhipalgast ja lisatasust , aga igal kuul oli sama summa.
nüüd kui töötasu tõusis, siis on tegu ainult põhipalgaga mis on kindlas suuruses.
kui ta läheb puhkusele kas pean arvutama viimase 6 kuu järgi või säilitan palga?
minu arvates viimase kuue kuu järgi sest neli kuud oli põhipalk aga kahel kuul oli põhipalk + lisatasu, kuigi alati samas summas ...
kumb on õigem variant?
|
|
|
Ageli / Moderaator
Postitusi: 11115
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 07.06.2017 10:19
Määruse järgi jah kuue kuu keskmine kui töötasu on eelneva kuue kuu jooksul olnud muutuv. Tööandja muidugi võib ka otsustada töötajale soodsama arvestuse ehk tänase töötasu säilitamise.
|
|
|
malle / külaline
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 07.06.2017 18:58
meil ongi probleem et töötaja ja tööandja on ühte meelt et miks ma arvestasin valesti. kuna töötaja ja tööandja on õde-venda, siis otse loomulikult see näib nii. mina aga tahan tõestada, et mina pole otseselt valesti midagi teinud. lihtsalt ei läinud küsima, et kuidas ma arvestama peaksin
|
|
|
Ageli / Moderaator
Postitusi: 11115
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 07.06.2017 19:07
Kuna kuue eelneva kuu jooksul on töötasu muutunud (suurenenud) siis määrus säilitamist ette ei näe.
§1 (11) Kui töötajale maksti keskmise töötasu arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu eest ainult muutumatu suurusega töötasu, siis puhkusetasu maksmiseks keskmist töötasu ei arvutata ja töötajale makstakse muutumatu suurusega töötasu.
|
|
|
rotiplika / Moderaator
Postitusi: 11120
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 08.06.2017 08:24
§4
(6) Kui puhkuse eest keskmise töötasu alusel arvutatud puhkusetasu on väiksem töötasust, mida töötaja saaks samal ajavahemikul tööülesandeid täites, võib töötajale puhkusetasuna maksta kokkulepitud töötasu.
Võib, aga ei pea. Kokkuleppe küsimus.
|
|
|
vastupidi / külaline
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 08.06.2017 08:54
Minul oli selline juhus.
Töötasu ja sellele vastav osa puhkusetasu hüvitati EU programmi poolt. Firmas oli üldiselt tavaks, et kui palk tõuseb, siis säilitatakse tasu, mitte ei leita 6 kuu keskmine. Sel ajal see lause veel ei kehtinud, et "võib maksta kokkulepitud töötasu".
Ühesõnaga, osa toetusraha tuligi tagasi maksta, kuna puhkuseraha oli suurem, kui audiitorid said.
|
|
|
küsija / külaline
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 02.03.2018 11:24
Kui soovitakse vastavalt kokkuleppele maksta puhkusetasu kuupalgalisel vastavalt uue palga alusel, siis kuidas peab see kokkulepe olema vormistatud? Kas võib siin töötajate osas teha erinevalt , n.ö. vastavalt kokkuleppele?
|
|
|
K. / külaline
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 02.03.2018 13:27
küsija kirjutas:
Kui soovitakse vastavalt kokkuleppele maksta puhkusetasu kuupalgalisel vastavalt uue palga alusel, siis kuidas peab see kokkulepe olema vormistatud? Kas võib siin töötajate osas teha erinevalt , n.ö. vastavalt kokkuleppele?
Selliseid asju otsustab ettevõtte juhtkond, mitte ei sõlmita kokkuleppeid. Vormistatakse juhatuse otsusena, korraldusena vms. dokumendina. Puhkusetasu arvestamise kord peab olema kõigile ühesugune, kuna töötajaid tuleb kohelda võrdselt. Kui soovitakse mõnda töötajat erikohelda, siis on mõistlikum teha seda preemia maksmise kaudu.
|
|
|
küsija / külaline
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 04.12.2018 10:16
töötaja oli puhkusel 22.10.-04.11.18, puhkusetasu maksti välja 18.10.18 (kui muutumatu suurusega töötasu).
Alates 01.11.18 tõsteti kuupalgalise töötasu.
Kas 01.11.-04.11.18 osas teha juurdemakse, s.t. ümberarvestus?
|
|
|
:) / külaline
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 04.12.2018 11:15
küsija kirjutas:
töötaja oli puhkusel 22.10.-04.11.18, puhkusetasu maksti välja 18.10.18 (kui muutumatu suurusega töötasu).
Alates 01.11.18 tõsteti kuupalgalise töötasu.
Kas 01.11.-04.11.18 osas teha juurdemakse, s.t. ümberarvestus?
ei.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:töötaja puhkusetasu kui palk tõusis - 04.12.2018 13:53
küsija kirjutas:
töötaja oli puhkusel 22.10.-04.11.18, puhkusetasu maksti välja 18.10.18 (kui muutumatu suurusega töötasu).
Alates 01.11.18 tõsteti kuupalgalise töötasu.
Kas 01.11.-04.11.18 osas teha juurdemakse, s.t. ümberarvestus?
Keelatud ei ole!
|
|
|
