M. / külaline
|
TL lõpetamine tervislikel põhjustel - 20.11.2020 13:25
Ettevõte soovib lõpetada TL-i töötajaga TLS § 88 lg 1 p 1 alusel (s.t. tervise tõttu).
See töötaja on olnud 11 kuud järjest haiguslehel ning hiljuti tõi Töötukassast dokumendi temale töövõimetoetuse määramise kohta, kuhu on märgitud töövõime ulatuseks "puuduv töövõime" (viieks aastaks).
Kas antud juhul rakenduks samuti nagu koondamisegi korral etteteatamise aeg s.t. tema puhul 60 kalendripäeva, kuna on töötanud ettevõttes 9 aastat + hüvitiseks ühe kuu keskmine töötasu?
|
