x / külaline
|
ületunnid - 31.01.2002 08:45
<HTML>Meil makstakse firmas õhtutunnid 10% ja öötunnid 20% ja pühadetunnid topelt nagu seadus ette näeb. Seadus ütleb aga veel, et ületunnid tuleb maksta 50%. Praegu meil ületunde üldse ei arvestata.Kas see on kohustuslik ja kõigele eelnevale peaks maksma ka ületunnid 50% kinni?</HTML>
|
|
|
rotike / külaline
|
RE: ületunnid - 31.01.2002 09:26
<HTML>Erinevaid % rakendatakse, kui töö iseloomust tulenevalt langeb tööaeg nendele kellaaegadele.
Ületunnid on üle 40 h nädalas ning kuna tööaja kohta tuleb arvestust pidada, siis kõik mis on üle 40 tuleb maksta +50%.
Seega kui inimese tööaeg on 8 h päevas (nt kella 18.00-ni), siis kui ta töötab 20.00-ni tuleb kahe tunni eest maksta +10% ning lisaks veel +50%.
Kui inimese tööpäev algab aga kell 13.00 ja kestab 8 h, siis tuleb õhtutundide eest +10%
Allikas: tööinspektor</HTML>
|
|
|
x / külaline
|
RE: ületunnid - 31.01.2002 15:46
<HTML>Aga kui inimene saab ajapalka, st.näiteks 2000,-kuunormtundide eest?</HTML>
|
|
|
Maire / külaline
|
RE: ületunnid - 31.01.2002 16:28
<HTML>Siis tuleks arvestada ühe normtunni tasu, pidada tööajatabelit ja järgida seadust. Õhtu-, öö ja ületundide eest peab ikka rohkem saama. Seadus ütleb ka, et kui töölepingu sätted on kehvemad kui seadusega määratud õigused, tuleb järgida seadust.</HTML>
|
|
|
Maire / külaline
|
RE: ületunnid - 02.02.2002 14:46
<HTML>X-le
Loe: raamatupidaja.ee-st Okt.2001 uudistest artikkel "Uus seadus lubab töötajal ise oma tööaega korraldada.". Seal räägib nn. iseseisva otsustuspädevusega töötajatest, kellele pole vaja neid ületunni jt. soodustusi arvestada. Ehk sobib see variant teilegi.</HTML>
|
|
|
