Maarja / külaline
|
puhk.komp.töömahu vähenemisel - 28.01.2002 16:44
<HTML>Teen ma õigesti?
01.01.2002. jäi inimene küll tööle, aga mingi 0,15 koormusega, enne oli 1,0 kohaga. Arvestan talle puhk.komp. saamata puhkusepäevade eest. ( 2 kuu eest) . Alates 01.01.2002 hakkan arvestama uut perioodi puhkuse jaoks.</HTML>
|
|
|
rotike / külaline
|
RE: puhk.komp.töömahu vähenemisel - 28.01.2002 16:50
<HTML>Sõltub, millal ta tööle vormistati. Puhkus käib kalendriaasta kohta, arvates tööle vormistamisest.</HTML>
|
|
|
Maarja / külaline
|
RE: puhk.komp.töömahu vähenemisel - 28.01.2002 17:00
<HTML>Tööle vormistati ta 01.11.1999.a. 2000 sai puhkuse, 2002 sai puhkuse, nüüd 2 kuu eest ( 01.11. - 31.-12.2001 ) puhkuse komp., sest muidu saaks ju inimene külma kui suvel arvestan ainult selle tsipakese 0,15 koha puhkuseraha, on nii ?</HTML>
|
|
|
rotike / külaline
|
RE: puhk.komp.töömahu vähenemisel - 28.01.2002 17:07
<HTML>Inimene saab külma jah, aga seaduste järgi minnes nii ta just ongi. Tööleping ju ei lõppenud ja inimene töötab edasi, seega puudub igasugune vajadus puhkusekompensatsiooni arvestada. Töömaht ainult vähenes ja vastavalt sellele peaks loogiliselt võttes vähenema ka puhkuse maht tööaasta eest. Inimesele on otse loomulikult kasulikum minna praegu puhkusele "pro forma" ning kasseerida kompensatsioon. See aga vähendab niigi väikeseks kuivanud puhkusepäevi kalendriaastas. Kui inimene on sellega nõus ja firma ka, siis vist probleemi ei teki.</HTML>
|
|
|
Maksumaksja / külaline
|
RE: puhk.komp.töömahu vähenemisel - 29.01.2002 08:19
<HTML>Puhkuse kompensatsiooni on seaduslik maksta ainult töölepingu lõpetamisel. Et inimene ei kaotaks puhkuserahas, tuleks tal minna praegu puhkusele. Kui tööandja ei taha lubada või pole võimalik praegu puhkust anda, võib ta sama raha eest lasta puhkusele ju hiljem, sest tööandja võib soodsamalt alati maksta, aga kas ta tahab?</HTML>
|
|
|
Maarja / külaline
|
RE: puhk.komp.töömahu vähenemisel - 29.01.2002 13:32
<HTML>Küsin veel: tööleping ei lõppenud, aga muudeti ja see kelle käest ma nõu küsisin, ütles, et on lausa seaduses( kus?) kirjas, et töölepingu muutumisel peab arvestama puhkusekomp. ja ühtlasi ka puhkuse perioodi muutma. Minu juhtumil siis uus periood oleks 01.01.2002, sest siis muudeti ka töölepingut.</HTML>
|
|
|
rotike / külaline
|
RE: puhk.komp.töömahu vähenemisel - 29.01.2002 13:52
<HTML>Ei tea küll sellist seadust. Küsi selle käest, kes seda väidab.
Puhkusekompensatsiooni makstakse töölepingu lõppedes (tasu saamata jäänud puhkepäevade eest), muidu arvestatakse puhkusetasu. Vt Puhkuseseadus ptk 4.</HTML>
|
|
|
Maksumaksja / külaline
|
RE: puhk.komp.töömahu vähenemisel - 29.01.2002 14:28
<HTML>Sellist seadust pole, ärgu ajagu jama. Rotikesel on õigus.</HTML>
|
|
|
Maarja / külaline
|
RE: puhk.komp.töömahu vähenemisel - 29.01.2002 14:42
<HTML>Maksumaksja ja rotike ! Ma teadsin ise ka kogu aeg nii, aga too tuttav ajas mind nats segadusse.
Aitäh toetava sõna eest!</HTML>
|
|
|
