aigi / külaline
|
töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 05.11.2017 18:19
kuidas arvutan töötajale tööandjapoolse hüvitise, kui ta tuli tööle kuu keskel ja jäi kohe haigeks mitmeks nädalaks.
kuidas saan 5 päeva eest talle hüvitist maksta?
kust võtan arvestuse
kas 470/30 * 5 ?
|
|
|
Ageli / Moderaator
Postitusi: 11115
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 06.11.2017 12:40
Kas tal on TL kokkulepitud töötasu 470€ ja kas antud kuus oli 30 klp? Kui jah siis mina arvutaks jah nii.
|
|
|
aigi / külaline
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 09.11.2017 11:38
seline küsimus veel ka tekkis et kokkulepitud töötasu on 470 ... aga kui ta tuli kuu keskel kas siis võtan kokkulepitud töötasuks ikkagi 470 või vastavalt siis kui palju ta töötasu kokku tuli tegelikult??
|
|
|
aigi / külaline
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 09.11.2017 11:40
et kas siis ongi nii et kõrgepalgalisel on kasulik poole kuu pealt tööle minna ja kohe haigeks jääda, siis saab haigustasuna vaat et rohkem palka kui oleks need päevad tööl käinud, sest töölepingus olev palk ajab keskmise kõrgemaks .
või saan valesti aru??
|
|
|
aigi / külaline
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 09.11.2017 11:42
küsin veel et kas selisel juhul nagu mul pean võtma haigushüvitise arvutamiseks siis ka kalendripäevad terve kuu omad, või ainult need, mis jäävad tema töölepingu aja sisse?
|
|
|
K. / külaline
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 09.11.2017 12:07
Saad jah valesti aru. Kui sa võtad aluseks terve kuu palga, siis pead selle jagama ka terve kuu kalendripäevadega.
|
|
|
aigi / külaline
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 09.11.2017 12:11
kas see terve kuu palk ja terve kuu kalendripäevad on kohustuslik või võib teha ka tema töölepingu järgse tasu välja arvutamine jagatud tema töölepingu sisse jäävate kalendripäevadega ??
|
|
|
K. / külaline
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 09.11.2017 12:23
Kui töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva, siis määruse järgi peaks tegelikult säilitama talle 70% kokkulepitud töötasust ja mingit keskmist ei arvutata.
|
|
|
aigi / külaline
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 09.11.2017 18:59
oot, kuidas kuidas.
kui töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva. st. tuli tööle 16 oktoober ja jäi haigeks, oli haige 19 oktoober kuni 28 oktoober. kuupalk on 470.-
kuidas arvutada tööandja haigushüvitist siis?
|
|
|
K. / külaline
|
Re:töötaja jäi haigeks enne esimest palgapäeva - 09.11.2017 19:55
Nende haiguspäevade eest, mida tööandja peab hüvitama, arvestad töötasu nagu oleks töötaja tööl olnud ja võtad 70% sellest.
|
|
|
