Annela / külaline
|
Töövõtja või FIE - 28.06.2001 14:59
<HTML>Töötan ühes ettevõttes juba pikka aega, aga nüüd tekkis tööandjal idee, et peaksin vormistama ennast FIE-ks. Tema pääseb maksudest, aga kuidas mõjub see minu tulule. Ei ole kokku puutunud FIE-de raamatupidamisega ning ei oska otsustada, võib-olla on see ka mulle kasulik.</HTML>
|
|
|
Corhe / külaline
|
RE: Töövõtja või FIE - 28.06.2001 15:24
<HTML>Oleneb kui palju tööandja sulle maksab. Kui maksab edasi sinu praegust netopalka, siis saad pügada - see ei siis enam sinu palk, vaid tulu, millelt pead isiklikuks tarbimiseks kasutamisel maksma sots ja tulumaksu. Kui aga tööandja maksab sulle sinu praeguse brutopalga+33%, siis oled nö nullis, aga tema ei võida ka midagi (peale selle, et saab sinust kergelt vabaneda). Kuna tegelikult saaksid sa FIE-na ka osa isiklikke kulusid (mõistlik osa korterist, telefonist, autost) FIE tuludest enne makse maha arvestada, siis tegelikult oled sa plussid muidugi ka siis kui tööandja maksab sulle näiteks sinu brutopalk+20%. Tema võit oleks see 13%, sinu oma sõltuks sellest kui palju suudad kulusid tekitada ja nende seotust ettevõtlusega hiljem Maksuametile põhjendada. Kindlasti pead arvestama ka mõnede lisakuludega, nt raamatupidamine (kui ise ei oska). Kokkuvõtteks sebimist on rohkem kui praegu ning kaovad sotsiaalsed garantiid, kui oled osav siis ilmselt teeniksid mõnevõrra rohkem. Samas alguse juurde tagasi kõik sõltub ikkagi sellest kui palju tööandja sulle maksta soovib.
Soovitus: kuula ta igal juhul ära ja siis konsulteeri kellegagi juba konkreetsete numbrite baasil.
Edu!</HTML>
|
|
|
Maksumaksja / külaline
|
RE: Töövõtja või FIE - 28.06.2001 16:07
<HTML>Tasu arvestamisel peab silmas pidama ka seda, et praegu tööandja maksab puhkusetasu ja sellelt sots. maksu. Tulevane
kokkulepitud tasu peaks FIEl võimaldama ka puhata, st peaks olema ca 8-10 % kõrgem, vastasel korral võidab ainult tööandja ja FIE ainult kaotab. Samuti ikkagi haigushüvitused, võimalikud tööõnnetused jne. Kuludesse on küll hea kanda, kuid vähenevad summad tulevase pensioni osas, haigushüvitused jne.</HTML>
|
|
|
tannu / külaline
|
RE: Töövõtja või FIE - 29.06.2001 08:51
<HTML>Antud tingimuste puhul ei ole mingit mõtet FIE-ks hakata. Ainuke kes kogu üritusest võidab on tööandja. Sina pead aga sebima ja kogu riski maksuametiga suhtlemisel endapeale võtma.</HTML>
|
|
|
Hugo / külaline
|
RE: Töövõtja või FIE - 29.06.2001 10:00
<HTML>Tööandja mingu kuu peale. Kui maksab sulle FIE-na palga + maksud, siis võid ju tema rõõmuks FIE-ks hakata.</HTML>
|
|
|
Gunnar / külaline
|
RE: Töövõtja või FIE - 10.07.2001 13:39
<HTML>Fie-ks on ainult siis mõtet hakata, kui teed raamatupidamist rohkem kui ühele ettevõttele, kuid ühe ettevõtte puhul läheb see mõtetuks, sest see juurdetulev sebimine ja sahkerdamine ei tasu ennast ära. Kaotad siiski palju ajas (sest Fie raamatupidamise teed omast vabast ajast) ja aega on nagu alati vähe.</HTML>
|
|
|
Eva / külaline
|
RE: Töövõtja või FIE - 19.07.2001 20:00
<HTML>FIE on tavalise palgatöötaja jaoks ääretult ebasoodne variant. Hoida nagu katkust eemale.</HTML>
|
|
|
Maksumaksja / külaline
|
RE: Töövõtja või FIE - 20.07.2001 09:34
<HTML>Värske kogemus FIEga teeb kohutavalt ettevaatlikuks. Meilt firmast FIEks k.a märtsis üle läinud töötajaga juhtus FIEna tööõnnetus aprillis. Meie poolt oli talle 6 kuu sots.maksu õnnetusele eelnenud perioodil makstud üle 20000 krooni. Haigushüvitist maksti talle 19 päeva eest 263 krooni. Kuna tal ei ole FIEna!!! eelneval perioodil, st jaan-dets 2000 sots.maksustatavat tulu, arvestatakse talle sots.maksu kuumäära järgi (700.-) haigushüvitist. Sotsiaalministeeriumist tuli vastus, et kõik on seaduspärane ja tulevikus!!! on välja töötamisel seadus, mis võtab arvesse kogu isikustatud sots.maksu (nii tööandjate poolt makstud kui ka FIEna). Tema traagika oli selles, et ta meil oli lõpetanud töölepingu.
Nii et mitte raudse tervisega ja väikeste lastega naistel tuleks mõelda ka selle kandi pealt.</HTML>
|
|
|
