Uudistaja / külaline
|
TSD uuesti - 30.01.2002 14:17
<HTML>Millised väljamaksed lähevad deklaratsioonis koodi 01 alla?
Kas töötajale koondamisel makstav hüvitis läheb koodi 13 alla? Kas töösuhte lõppemisel makstav kasutamata puhkuse rahaline hüvitis läheb ka koodi 13 alla?</HTML>
|
|
|
Maarja / külaline
|
RE: TSD uuesti - 30.01.2002 14:59
<HTML>Mina ei leia koodi 01, kus Sa selle said, või olen ma pime, aga kood 13 alla läheb minu teada koondamise hüvitis, kuid mitte kasutamata puhkuse kompensatsioon.</HTML>
|
|
|
Uudistaja / külaline
|
RE: TSD uuesti - 30.01.2002 15:07
<HTML>Kood 01 on märkuste punktis 8 selgitatud.
Puhkuseseadus: § 25. Kasutamata puhkuse hüvitamine töölepingu või teenistussuhte lõppemise korral
Töölepingu või teenistussuhete lõppemise korral on tööandja kohustatud töötajale maksma kasutamata jäänud puhkuse eest rahalist hüvitist, kuid kokku mitte rohkem kui nelja aasta kasutamata jäänud puhkuse eest.
Deklaratsiooni märkused ei viita, milliste seaduste alusel makstavad hüvitised töölepingu lõppemisel. Siit see mõte tekkiski.</HTML>
|
|
|
rotike / külaline
|
RE: TSD uuesti - 30.01.2002 15:30
<HTML>Mina saan aru nii, et kood 01 hõlmab kõiki palgasarnaseid tasusid füüsilisele isikule (nende nimetus sõltub lepingu vormist). Kood 13 sisaldab töölepingu lõppemisel makstavaid hüvitisi, sh ka puhkusekompensatsioon, sest see on ju hüvitis kasutamata jäänud puhkusepäevade eest.</HTML>
|
|
|
Malle / külaline
|
RE: TSD uuesti - 30.01.2002 16:54
<HTML>Puhkusekompensatsioon läheb reale 7(kood 01);
Hüvitis seoses töösuhte lõpetamisega või lõppemisega
näidatakse kood 13 all.Need hüvitised tulenevad näiteks avaliku teenistuse seadusest, töölepingutest,muudest kokkulepetest.</HTML>
|
|
|
Uudistaja / külaline
|
RE: TSD uuesti - 31.01.2002 08:58
<HTML>To Malle
Palun selgitage täiendavalt ja põhjendage oma vastust.</HTML>
|
|
|
Maarja / külaline
|
RE: TSD uuesti - 31.01.2002 09:41
<HTML>Leidsin üles jah 01 selgituse, aga mis puutub puhk.komp.,siis maksuameti seminaril öeldi, et see tuleb ikka panna veergu 7. aga see on küll õige , et tekst on segane ja lahti kirjutamata</HTML>
|
|
|
Luule / külaline
|
RE: TSD uuesti - 01.02.2002 10:49
<HTML>Minule vastati ka maksuametist, et puhkusekomp.läheb koodiga 13. Aga loogiliselt mõeldes peaks see olema 01.
Sest kuidas te eraldate kui palju tulumaksu ja sots maksu on just puhk.komp.pealt arvestatud. Ja kui on 300 töötajat ,siis võib selline arvutamine hulluks ajada.</HTML>
|
|
|
K / külaline
|
RE: TSD uuesti - 01.02.2002 11:28
<HTML>Ainult väljamakseid liigitatakse koodide järgi, tulumaks ja sotsiaalmaks on TSD-s
ikka ühe summana.
Puhkusekomp. peaks kaasnemagi just töösuhte lôppemisega.</HTML>
|
|
|
Luule / külaline
|
RE: TSD uuesti - 01.02.2002 11:36
<HTML>Aga kui annad töötajale TSM vormi aasta lõpus, kas siis arvutad ikka tulumaksu eraldi töötasult ja puhk.komp.-lt ? seal on ju eraldi ridadena iga kood ja selle maksud.</HTML>
|
|
|
e / külaline
|
RE: TSD uuesti - 01.02.2002 14:00
<HTML>õiget vastust ei tea, aga arvan et töölepingu seaduses §90 hüvituse maksmine töötajale sobib koodi 13 alla, puhkuse kompensatsioon sobiks 01-le.</HTML>
|
|
|
Uudistaja / külaline
|
RE: TSD uuesti - 01.02.2002 14:09
<HTML>Minu raamatupidamisprogrammi autor (suure kogemuse ja mahuka tegevuspiirkonnaga) ütles, et hüvitis TLS-i järgi läheb 13 alla, puhkuse kompensatsioon läheb 01 alla ja nii sättisin ka oma programmi.</HTML>
|
|
|
Juula / külaline
|
RE: TSD uuesti - 01.02.2002 14:40
<HTML>Just täna küsisin Tartu maksuametist järele ja vastus oli järgmine :
Puhkusekompensatsioon on käsitletav palgatuluna ja läheb veergu 7 ilma eraldi koodi näitamata, kuna see kuulub koodi 01 hulka.
Kood 13 on mõeldud avaliku teenistuse seaduse jmt. alusel makstud hüvitiste jaoks.
Nii et ei mingit jamamist , tavaliste inimeste tavaline töölepingu lõpetamine - tululiik 01 veerus 7.</HTML>
|
|
|
