marika / külaline
|
kuidas jääb maksuga kui töötaja haige - 30.05.2019 15:24
sotsiaalmaksu makstakse tööandja poolt teatavasti kuu eest
näiteks kui töötaja on terve kuu haiguslehel, siis tema eest sotsiaalmaksu ei pea maksma,
aga
kui töötaja oli terve mail haiguslehel, siis aprillis ta sai märtsi palga ja see deklareeritakse mais, siis mai kuus esitatava tsd peal on sotsiaalmaks ju olemas.
kas sellega on mõeldud siis seda, et nüüd juunis ei ole tal midagi saada (ehk siis mais oli haige) ja siis juuli esitatava juuni deklari peal on tal sotsiaalmaks lihtsalt null või?`?
|
|
|
jah / külaline
|
Re:kuidas jääb maksuga kui töötaja haige - 30.05.2019 18:47
täpselt nii. Kui töötasu ei saa haiguse tõttu, siis miinimumsotsmaksu maksa ei pea. Sellelt palgalt, mis aprillis välja makstud ja deklareeritakse mais, sellel t tuleb loomulikult kõik maksud maksta.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:kuidas jääb maksuga kui töötaja haige - 31.05.2019 09:53
Maksudeklaratsioone esitatakse nende töötaja lõikes, kes on saanud töötasu või hüvitisi või muid väljamakseid. Ei ole määravaks, kas töötaja oli tööl või keeldus töö tegemisest haiguse tõttu, määravaks on sel kuul TEHTUD VÄLJAMAKSED.
Näiteks antud küsimusele on vastus olemas. Sotsiaalmaksuseaduses
Võta seadusest välja arvestuseks vajalikud lõigud ja salvesta iseenda jaoks reegel.
vaata SMS § 3 Sotsiaalmaksuga mittemaksustatavad summad
3) töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §-s 122 sätestatud tingimustele vastavat haigushüvitist, mida makstakse töötaja haigestumise või vigastuse teise kuni kaheksanda päeva eest ja mis ei ületa töötaja keskmist töötasu, ning § 13 lõikest 1 tulenevaid tööandja kulutusi töötaja töötervishoiu ja tööohutuse tagamiseks;
|
|
|
