Evelin / külaline
|
Haigusraha - 28.03.2019 11:25
Tere! Tƶƶtajal on tƶƶlepingus kokkulepitud kuupalk, summeeritud tƶƶaega ei ole. Kuu graafikusse olid planeeritud Ć¼letunnid, sest muidu ei oleks sel kuul vahetustega tƶƶl graafik vajalikul mƤƤral vƤlja tulnud.Tƶƶtaja jƤi haigeks ning viimane haiguspƤev sattus kƵne all oleva graafikuga kuu algusesse. Ilma haiguspƤevata on tƶƶtajal normtunnid sel kuul tƶƶtatud. Ma ise teeksin nii, et haiguspƤeva eest saab inimene haigusraha ja tƶƶ eest tƤiskuupalk. Tema nii ei arva ja pƵhjendab, et see on ebaloogiline. PƵhjendasin, et tal ei tule ju Ć¼letunde, sest oli sel pƤeval haige, kui need tunnid tal olema pidid. NĆ¼Ć¼d hakkan ise ka kahtlema... Kuidas teie toimiksite?
|
:) / külaline
|
Re:Haigusraha - 28.03.2019 11:31
mis tema meelest ebaloogiline on? Haigusraha makstakse kalendripƤeva, mitte tundide eest. Ei saagi aru, kas ta arvab, et peaks saama Ć¼letundide tasu tundide eest, mida ta tƶƶtanud ei ole? Tƶƶtasu makstakse tƶƶtamise eest, mitte haige olemise eest.
|
