Ilmar / külaline
|
Vabatahtlik töötaja - 08.11.2017 15:03
Kas keegi oskab nõu anda, kust lugeda, mida loetakse meil vabatahtlikuks tööks ja kas selle vabatahtliku töötaja peab tööturegistrisse kirja panema?
Kui pikk võib olla vabatahlliku töö periood või võib vabatahtliku tööle võtta vaid mingi ürituse raames?
Millise lepingu peaks sõlmima ja kas vabatahtlik töötaja võib teda tööle võtnud ettevõttega seotud tegevuses kasutada selle ettevõtte varalisi vahendeid. .
|
Ilmar / külaline
|
Re:Vabatahtlik töötaja - 08.11.2017 15:21
Sõnastan küsimused ringi:
Kas tasuta töötja peab TÖR-i registreerima ja milline peaks olema lepingu liik?
Kas tasuta töötamine on üldse OK ja kui pikalt see võiks kokkuleppel kesta?
Kui ettevõtte arendab uut tegevussuunda ja näha on, et see töötaja tasuliseks palkamiseks esialgu raha sisse ei too, siis kas tasuta töö tegija võib oma töös kasutada ettevõtte varalisi vahendeid selle eest tasu saamat/maksmata?
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Vabatahtlik töötaja - 09.11.2017 18:28
Soovitan rakendada isiku suhtes võlaõiguslikke lepinguid (töövõtuleping,käsundusleping koos ettevõttele kuuluva vara tasuta kasutamise lepinguga), milles on võimalik kokku leppida töö/teenuse osutamise eest makstava tasu ajaline määrang.
Kui leiate, et oleks vajalik ka registrisse kanda, siis ei teki teenuse osutaja suhtes igakuuliselt tasu väljamaksmise kohustus.
Väljend Tasuta töötamine on õiguslikult määramata ja seepärast on loodud eeldused mitmeti tõlgendamiseks.
|
