ET / külaline
|
täisühing - 04.06.2001 14:48
<HTML>Olen aru saanud,et täis(usaldus)ühing oleks hea vegeteerimise variant,kui kasumit ei ole ega suurt tule-seega
on OÜ vaja TÜ-ks ümber kujundada.Kuid kuidas täisosanik saaks haigekassakaardi,kui palka maj.aasta jooksul välja ei maksta,vaid osanik loodab dividenditulule?</HTML>
|
|
|
Eva / külaline
|
RE: täisühing - 04.06.2001 16:33
<HTML>Ega saagi.</HTML>
|
|
|
ET / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 09:05
<HTML>OÜ osanikud on ühtlasi põhikohaga töötajad.Kui OÜ TÜ-ks
ümber registreerida,siis lõpetaksin nendega töölepingud ära ja nad saaksid tasu juhtimisorgani liikmena umbes 700.- kuus.
Kui maksud sellelt tasuda,kas siis oleksid kõik instantsid
(MA,töökaitse...) rahul või nii lihtsalt ei lähe läbi?</HTML>
|
|
|
Aivar / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 09:54
<HTML>Kas nad nüüd rahul on, see on kahtlane aga öelda pole ka midagi.</HTML>
|
|
|
Eva / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 13:58
<HTML>Kui maksud tasutud, ei küsi keegi, kas oli tööleping või tsiviilleping. Tsiviilleping (tööettevõtu, juhatuse liikme leping) ei anna õigust tulumaksu vaba miinimumi rakendamisele, kuna põhikohta kui selllist ei ole sel juhul olemas. Inimene saab tulumaksuvabastuse soodustuse kätte küll, aga alles siis, kui ta oma aasta tuludeklaratsiooni esitab.
Et kasutada kõik seadusest tulenevaid õigusi, peab olema igal juhul tasutud maks miinimumpalgalt. Vähemmakstud sotsmaks (< 0.33*1600) minu teada haigekassa kaardile õigust ei anna.</HTML>
|
|
|
ET / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 14:49
<HTML>Haigekassakaardi peaks saama ikkagi kõik inimesed,kelle eest sots.maksu on makstud,sest et mõni ju töötab väiksema kui 1,0 koormusega.Tegelikult isikul ei pea põhitöökohta olemagi,võib end.kohakaasluse alusel töötada,palju tahab ja
kui põhitöötaja ei ole,siis sots.maksu peaks maksma ainult väljateenitud summalt,mis võib ka väiksem olla kui 700.
On nii?Eva,kas juhatuse liikme leping on üldiselt erinev TL omast?</HTML>
|
|
|
Eva / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 15:34
<HTML>Minu (kontrollimata) arvamuse järgi peaks olema makstud vähemalt summa, mida arvestatakse miinimumpalgalt. Et alla selle ravikindlustatuks ei võeta. (Muidu võiks ju teoreetiliselt ka ühe krooni maksu maksmisega saada ravikindlustatusks, mis oleks liiga soodne, et olla tõsi). Aga see on ainult oletus.
Teor-lt peab olema põhitöökoht määratletud, põhitöökoht on see, kes peab tegema haigekassakaardi. Praktikas see ei toimi. Ja sellest ei juhtu ka midagi.lihtsalt tulumaksuvabamiinimum jääb aasta jooksul arvestamata ja haigekassa kaardi teeb mõni tööandjatest. Tööandja võib mõjuvatel põhjustel vähem kui miinimumpalgalt maksu maksta. (Siiski tasuks sotsmaksuseadusest üle vaadata).
Usun, et maksuamet ja haigekassa tahavad näha, et iga inimese peale tuleb kuus kokku vähemalt nii palju tasutud sotsmaksu (ühelt või mitmelt tööandjalt) kui on seda maks, mida arvutatakse miinimumpalgalt.
Juhatuse liikme leping ei ole TL. Juhatuse liikme leping kuulub kategooriasse a la ostu-müügileping selle vahega, et tuleb tasuda tulu- ja sotsmaksu. Tööettevõtulepinguga on sama lugu. Meie seadusandluse järgi on TL-d ja tsiviillepingud väga erinevad lepingud.</HTML>
|
|
|
Volts / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 17:23
<HTML>Fantaseerida on tore, aga lugege seadusi ka vahetevahel. Tulumaksuvaba miinimumi kohta vt tulumaksuseaduse § 42 lg 3. Võib ise valida mistahes töökoha, kes 1000 kr maha arvab. Ja sotsiaalmaksu alammäära kohta vt sotsiaalmaksuseaduse § 2 lg 2.</HTML>
|
|
|
E / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 21:27
<HTML>Õigus on Voltsil. Inimene ei pea olema põhikohaga tööl. Kui on kohakaaslane, siis ta on võetud firmasse tööle ja sealt makstakse maksud palgalt. Summa pole oluline. Firma on kohustatud teatama haigekassasse töötajate nimed, olenemata maksude suurustest. Summa suurus saab määravaks FIE-l.</HTML>
|
|
|
Eva / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 22:07
<HTML>Voltsile
Kas see, et....
. Võib ise valida mistahes töökoha, kes 1000 kr maha arvab...
ei tähendagi muuseas ka seda, et põhitöökoht peab olema määratletud. Minu lause on kirjutatud passivas. Teie kirjutasite aktivas märkides ära, kelle poolt põhitöökoht valitakse. Siin on tegemist grammatilise, mitte sisulise vahega.
E-le.
Kus ma olen väitnud, et kohakaaslasena ei või töötada? Kas väitest, et põhitöökoht peab reeglina olema, järeldub teie arvates see, et kohakaaslasena töötada ei tohi? Selline järeldamine kuulub vist loogika vigade alla.
Aga põhimõtteliselt on muidugi Voltsil õigus, et seadustesse ei vaatanud. Arvan, et see on ikka rohkem konkreetse töötegija kui minu asi. Seepärast igal pool ka ette taha vabandused, et ...minu arvates... ja põhjendused.
Arvan, et aitan sellega, kui annan inimesele otsad kätte ja natuke mõtlemisainet ka, et mis pilguga seadusi lugeda ja mida sealjuures silmas pidada.</HTML>
|
|
|
MRX / külaline
|
RE: täisühing - 06.06.2001 22:45
<HTML>Mida siin vabandada, vaidluses selgub tõde ja seda oligi vaja tõestada.</HTML>
|
|
|
