Kasutajanimi
Salasõna
Jäta mind meelde
Avaleht
|
Kontakt
|
Küsitlus
|
Foorum
foorumid
| abi
Postita uus teema: "Finantsarvestuse üldfoorum"
nimi
:
pealkiri
:
boardcode
:
Värv:
Standard
Punane
Lilla
Sinine
Roheline
Kollane
Orange
Tumesinine
Pruun
Kuldne
Hõbedane
Suurus:
Väga väike
Väike
Normaalne
Suur
Väga suur
Sulge kõik tagid
Sõnum
:
emotikonid
:
emotikonid
on
lubatud
HTML
ei ole lubatud
[b]kaisa22 kirjutas:[/b] [quote]Ettevõttel on kolm töötajat. Nad on võetud tööle täistööajaga ja tunnitasu on neil 8 eurot bruto. Hetkel on seis nii, et meil on vajadus kõigi töötajate töökoormust vähendada 40% kuna pole täistööajaga tööd pakkuda. Kas ma saan õigesti aru, et sellega seoses täidame me töötasu hüvitamise saamisel teist ja kolmandat punkti? *tööandjal ei ole vähemalt 30% töötajatest kokkulepitud mahus tööd anda - meil kõigi töötajate töö maht väheneb. *tööandja on vähemalt 30% töötajatest vähendanud töötasu vähemalt 30% või alampalgani. Kas tunnitasu alusel olevad töötajad, kellele pole enam täistööajaga tööd anda tähendab see automaatselt töötasu vähenemist ning siin pole mõeldud seda, et 8 eurot tunnis peaks olema vähendatud?[/quote]
Sisesta kontrollkood
* - sinu e-maili lehekljele ei kuvata
Külastajad
Lehel on 514 külalist