Kasutajanimi
Salasõna
Jäta mind meelde
Avaleht
|
Kontakt
|
Küsitlus
|
Foorum
foorumid
| abi
Postita uus teema: "Finantsarvestuse üldfoorum"
nimi
:
pealkiri
:
boardcode
:
Värv:
Standard
Punane
Lilla
Sinine
Roheline
Kollane
Orange
Tumesinine
Pruun
Kuldne
Hõbedane
Suurus:
Väga väike
Väike
Normaalne
Suur
Väga suur
Sulge kõik tagid
Sõnum
:
emotikonid
:
emotikonid
on
lubatud
HTML
ei ole lubatud
[b]Sirle kirjutas:[/b] [quote]Tööandja ajab kägu. Puhkusepäevi hakatakse arvestama alates tööletuleku kuupäevast (iga töötatud kuu eest 2,33 päeva puhkust). Eelmise kalendriaasta eest arvestamata ja saamata puhkus aegub alles 31.12.2018 seisuga. Teoreetiliselt võib 31.12. seisuga jääda üles 28 päeva saamata puhkust, mis ei ole aegunud ja mille võib välja võtta järgmisel aastal, eelmise aasta augustist alates on saadaolevaid puhkepäevi aga vähem, nii et aegunud pole midagi. Töölepingu seadus [url]https://www.riigiteataja.ee/akt/128122017043[/url] [i]§ 55. Põhipuhkus Eeldatakse, et töötaja iga-aastane puhkus on 28 kalendripäeva (põhipuhkus).... § 68. Põhipuhkuse andmine (1) Põhipuhkust antakse töötatud aja eest. (3) Iga töötatud kalendriaasta eest on töötajal õigus saada põhipuhkust täies ulatuses. (4) Tööle asumise kalendriaastal arvutatakse kalendriaastast lühema aja eest põhipuhkust võrdeliselt töötatud ajaga. Töötaja võib nõuda puhkust, kui ta on tööandja juures töötanud vähemalt kuus kuud. (5) Põhipuhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul. Põhipuhkust antakse osadena üksnes poolte kokkuleppel. Vähemalt 14 kalendripäeva puhkust peab töötaja kasutama järjest. Tööandjal on õigus keelduda põhipuhkuse jagamisest lühemaks kui seitsmepäevaseks osaks. [b]Kasutamata puhkuseosa viiakse üle järgmisesse kalendriaastasse[/b]. (6) [b]Põhipuhkuse nõue aegub ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse[/b].[/i][/quote]
Sisesta kontrollkood
* - sinu e-maili lehekljele ei kuvata
Külastajad
Lehel on 607 külalist