K. / külaline
|
Re:töötasu arvestimise akt - 30.08.2019 08:32
Aitamises ei ole midagi halba. Aidake, kui tahate ja oskate ning kui teilt on abi palutud. Kui te aga kukute abistama omaalgatuslikult, tormates oma täiskasvanud ja teovõimelise töötaja eest emalõvina kohtutäituriga võitlusesse, siis tembeldate sellega juba ette oma töötaja saamatuks äpuks, kes ei saa ise oma asjadega hakkama. Mina ei nimetaks seda lugupidavaks suhtumiseks.
Kusjuures üldjuhul ei ole tööandjatel endal piisavalt juriidilisi teadmisi, et ta üldse saaks töötajale tema võlgade asjus pädevat abi anda. Tööandja ainuke „abi“ seisneb tavaliselt selles, et ta ei tee töötaja töötasult kinnipidamisi või teeb neid väiksemas summas kui täiteakti järgi peaks. See aga ei ole aitamine, sest ega sellest lühinägelikust ringkaitsest kohtutäituri vastu võlg kuhugi ei kao.
Täitmisakti juures ei ole tööandjal midagi analüüsida, seda tuleb lihtsalt täita. Täpselt samamoodi nagu ei ole täituril kohtuotsuse juures midagi analüüsida, tema peab emotsioonitult selle lihtsalt täide viima. Ega eks emmetage oma äpudest töötajaid edasi. Jõudu!
|
