Lii / külaline
|
Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 28.10.2021 11:51
Tere
Inimene töötab ettevõttes juba mitu aastat. Oktoobris 2021 tuvastati tal osaline töövõime, tõendi esitas tööandjale novembris.
Kas inimesel on õigus saada osalise töövõimega töötaja põhipuhkust 2021 aasta eest 7 päeva või proportsionaalselt? Kui proportsionaalselt, kas töövõime vähenemise tuvastamisest või tõendi tööandjale esitamisest?
Loen SKA ja TI selgitusi, aga need on vastuolulised. TI justkui ütleb, et igal juhul on õigus saada 7 päeva.
Tänud ette 
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 28.10.2021 12:46
Mina ei ole näinud TI 2019.aastast uuemat seisukohta, kuid sama aasta oktoobrist põhipuhkuse 28 päeva ületava osa tööandjatele riigieelarvest hüvitamise kord muutus.
Lähtudes sellest, et seaduseandja eesmärk on hüvitada tööandjale suurenenud kulutused seoses osalise töövõimega töötaja pikema põhipuhkusega ja riigieelarvest ei hüvitata kõike 7 päeva, kui osaline töövõime määratakse kalendriaasta kestel, vaid proportsionaalselt, siis järelikult tuleb ka pikenenud põhipuhkust hakata arvestama ajast, mil töötajale osaline töövõime määrati, mitte kalendriaasta algusest.
|
|
|
Lii / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 28.10.2021 13:57
Tänud!
Kas saan õigesti aru, et õigus 35p puhkusele tekib töövõime vähenemise tuvastamisest, mitte sellest millal töötaja esitab tõendi?
St isegi kui esitab tõendi paar kuud hiljem.
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 28.10.2021 14:57
Jah, õigus tekib osalise töövõime määramisest mitte tööandjale tõendi esitamisest.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 28.10.2021 15:37
Põhipuhkus 35 klp hakkab kehtima töövõtjale esitatud tõendi alusel.
Unusta sõna "proportsionaalne".
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 28.10.2021 15:48
imari kirjutas:
Põhipuhkus 35 klp hakkab kehtima töövõtjale esitatud tõendi alusel.
Unusta sõna "proportsionaalne".
Kas sa ei tahaks väljendada end täpsemalt? Ütled, et tõendi alusel, kuid mis ajast. Kuna käsid "unustada" sõna "proportsionaalne", siis võib sinust aru saada nii, et hakkab 35 päeva lugema kalendriaasta algusest, sest igal muul juhul oleks tegu proportsionaalsusega.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 29.10.2021 07:47
K. kirjutas:
imari kirjutas:
Põhipuhkus 35 klp hakkab kehtima töövõtjale esitatud tõendi alusel.
Unusta sõna "proportsionaalne".
Kas sa ei tahaks väljendada end täpsemalt? Ütled, et tõendi alusel, kuid mis ajast. Kuna käsid "unustada" sõna "proportsionaalne", siis võib sinust aru saada nii, et hakkab 35 päeva lugema kalendriaasta algusest, sest igal muul juhul oleks tegu proportsionaalsusega.
Tõend on ALUSDOKUMENT puhkusepäevade ümberarvestamiseks. Kuidas saab teisiti mõista?
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 29.10.2021 08:51
Muidugi on tõend alusdokument ja ei saagi teisiti mõelda. Seepärast ongi sinu postitus arusaamatu, sest ei küsitud mis dokumendi alusel vaid mis kuupäevast.
|
|
|
Sirle / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 29.10.2021 10:22
imari kirjutas:
Põhipuhkus 35 klp hakkab kehtima töövõtjale esitatud tõendi alusel.
Unusta sõna "proportsionaalne".
Imari, ära jaga infot, mis enam ei päädi. Varemalt tõesti polnud vahet millal inimene tööle asus, lisapuhkusepäevi 7 päeva sai ta ka siis, kui aasta lõpus puudetõend vormistati. Enam nii ei ole, sotsamet hüvitab lisapäevad vaid proportsionaalselt töötatud ajale või proportsionaalselt sellele ajale, millest alates puue vormistati.
Alates 1.oktoobrist 2019 rakendus muudatus, mille järgi hüvitatakse puhkusetasu tööle asumise ja töösuhte lõpetamise kalendriaastal ainult võrdeliselt töötatud ajaga. Seega, kui töötaja ei ole töötanud terve kalendriaasta jooksul, peab tööandja lähtuma puhkuse jäägi arvutamisel proportsionaalselt töötatud ajast.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 29.10.2021 13:40
aga kĂĽsimus ei olnud ju sotsiaalkindlustuse hĂĽvitise kohta!
ma vastasin puhkusepäevade arvestuse kohta...
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 29.10.2021 14:29
Ma nagu selgitasin, miks ei saa tööandjalt nõuda, et tema annaks pikendatud puhkust terve aasta eest, kui talle hüvitatakse 28 päeva ületav osa proportsionaalselt.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 29.10.2021 19:19
K. kirjutas:
Ma nagu selgitasin, miks ei saa tööandjalt nõuda, et tema annaks pikendatud puhkust terve aasta eest, kui talle hüvitatakse 28 päeva ületav osa proportsionaalselt.
sa sogad vett!
ei ole olemas pikendatud puhkust! on põhipuhkus kas 28 või 35 klp, st. alates tõendi kehtivuse algusest on töötajal PÕHIPUHKUST 35 klp ja põhipuhkust hakatakse arvestama valemi järgi tööl oldud päevade arv : 365 x 35
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 29.10.2021 21:07
Kes siin midagi sogab? Algul käsid proportsiooni täiesti ära unustada, siis väidad, et 35-päevast põhipuhkust tuleb hakata arvestama tõendi kehtivuse algusest ja siis annad valemi, kus proportsioon tuleb arvestada hoopis tööl oldud päevade järgi. Isa ka oma kirjutatust aru saad?
Ja muide, pikendatud puhkus on väljend, mida kasutab ka sotsamet oma juhendis "Tööandjatele puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamine riigieelarvest". Nii et pole mitte minu väljamõeldis.
|
|
|
asko / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 30.10.2021 08:53
Imaril on toodud õige valem!
enne tõendi esitamist oli
töölepingu päevade arv/365 x 28
peale tõendi esitamist on valem töölepingu päevade arv/365 x 35
siin pole tegemist mingisuguse kummalise proportsiooniga ja väljendit "pikendatud puhkus" võid kasutada mujal omavahelises vestluses - korrektne väljend see küll pole.
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 30.10.2021 11:11
"Pikendatud puhkus" on vägagi korrektne väljend, sest seda kasutab ka sotsamet ise ja mitte omavahelises vestluses vaid avalikult oma veebilehel.
Aga kui hakata norima nende korrektsete väljendite üle, siis ebakorrektne on hoopis sõna "tõend", sest töötajale ei anta mingit tõendit tööandjale esitamiseks, vaid tema osalise töövõime kohta tehakse otsus ja see hakkab kehtima otsusele märgitud kuupäevast, mitte tööandjale esitamise kuupäevast. Nii lihtsalt on, vaielge selle üle isekeskis edasi kui tahate.
|
|
|
asko / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 30.10.2021 13:21
otsus ongi tõend selle kohta et töötajale määratud osaline töövõime
|
|
|
asko / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 30.10.2021 13:24
aga kus sotsameti veebist oled leidnud puhkuseliigi määrangut "pikendatud puhkus" ?
|
|
|
5a / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 30.10.2021 14:28
Lii kirjutas:
Tere
Inimene töötab ettevõttes juba mitu aastat. Oktoobris 2021 tuvastati tal osaline töövõime, tõendi esitas tööandjale novembris.
Kas inimesel on õigus saada osalise töövõimega töötaja põhipuhkust 2021 aasta eest 7 päeva või proportsionaalselt? Kui proportsionaalselt, kas töövõime vähenemise tuvastamisest või tõendi tööandjale esitamisest?
Loen SKA ja TI selgitusi, aga need on vastuolulised. TI justkui ütleb, et igal juhul on õigus saada 7 päeva.
Tänud ette
Missugusest 7 päevast sa jahud? kus on sul analüüsivõime kinni jäänud?
Tee endale selgeks et osalise töövõimega töötajal on põhipuhkust 35 päeva, arvestatult alates osalise töövõime määramise kuupäevast
|
|
|
Sirle / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 30.10.2021 14:54
TLS järgi ei pea inimesele puhkust enne 6 kuud töötamist andma ega maksma, kuid keelatud see ei ole. Tavapuhkust saagu palju tahes ette, kuid kui inimesel tuvastati puue oktoobris, siis nö. lisapuhkusepäevi ta sel aastal ei või saada enam mitte 7 päeva nagu varemalt, vaid proportsionaalselt ainult 2 päeva, mille hüvitab Sotsiaalkindlustusamet tööandja avalduse alusel.
Sotsiaalamet hüvitab nö lisapuhkusepäevi vaid konkreetse aasta kohta ja neid järgmisesse aastasse üle pole võimalik viia nagu tavapuhkusega saab teha.
Mul on täiesti konkreetsed näited olemas, kus varemalt aasta lõpus puude saanud tööline sai aasta lõpus lisapuhkust ja hüvitati maksimaalselt 7 päeva, seda lisapuhkust arvestab sotsamet täiesti eraldi, kuid aasta tagasi puude saanud töötaja sai hüvitust vaid 3 päeva eest, proportsionaalselt.
Kui te sotsametilt raha tagasi küsida ei taha, siis laske edasi oma 35-päevaste puhkustega. Ise leian, et kõiksee raha, mida riik pakub, tuleb vastu võtta.
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 30.10.2021 15:45
asko kirjutas:
aga kus sotsameti veebist oled leidnud puhkuseliigi määrangut "pikendatud puhkus" ?
https://sotsiaalkindlustusamet.ee/et/lapsed-pered/perehuvitiste-liigid/lisapuhkepaevad-isale-puudega -lapse-vanemale-ja-lapse-rinnaga
|
|
|
asko / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 31.10.2021 07:42
Osalise- või puuduva töövõime määramise (või lõppemise) aastal arvutatakse põhipuhkus vastavalt tööandjale esitatud alusdokumendile.
Näide: Osaline- või puuduv töövõime määratud 01.03.2021.
Jaanuari ja veebruari eest arvutatakse põhipuhkust 28 kalendripäeva alusel.
Arvutuskäik: 59 (töötatud kalendripäevade arv) / 365 (kalendripäevade arv aastas) * 28 (põhipuhkuse päevade arv) = 4,52 kalendripäeva.
Märtsist kuni aasta lõpuni on arvutamise aluseks 35 kalendripäeva
Arvutuskäik: 306 (töötatud kalendripäevade arv) / 365 (kalendripäevade arv aastas) * 35 (põhipuhkuse päevade arv) = 29,34 kalendripäeva.
Ja sotsiaalkindlustuse poolt pakutavast hĂĽvitisest:
kui tööandja soovib ka hüvitist põhipuhkuse osaliseks kompenseerimiseks, siis tehku taotlus alles aasta lõpus sest hüvitise aluseks on periood märts-dets ulatuses(mitte 7 klp eest)
|
|
|
asko / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 31.10.2021 16:26
lisaks:
hüvitist saab taotleda selle kuu eest millal töötajal oli põhipuhkus, olgu see siis väljateenitud enne osalise töövõime määramist või peale seda
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 31.10.2021 18:31
asko kirjutas:
lisaks:
hüvitist saab taotleda selle kuu eest millal töötajal oli põhipuhkus, olgu see siis väljateenitud enne osalise töövõime määramist või peale seda
Kuidas saab enne osalise töövõime määramist välja teenida pikendatud, s.o 35-päevast puhkust, mida sotsamet hüvitab?
|
|
|
bb / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 01.11.2021 08:18
K. kirjutas:
asko kirjutas:
lisaks:
hüvitist saab taotleda selle kuu eest millal töötajal oli põhipuhkus, olgu see siis väljateenitud enne osalise töövõime määramist või peale seda
Kuidas saab enne osalise töövõime määramist välja teenida pikendatud, s.o 35-päevast puhkust, mida sotsamet hüvitab?
Mis kĂĽsimus see nĂĽĂĽd on?
mõelda tuleks lihtsamalt PÕHIPUHKUS nagu põhipuhkus kogu aeg on olnud.
sotsamet hüvitab aastas 7 klp PÕHIPUHKUSEST ... pole tähtis kuidas põhipuhkuse päevi koguneb
|
|
|
Sirle / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 01.11.2021 08:40
Küsimus on selles, et erinevad ametkonnad vaatavad asja vaid oma mätta otsast. Kui see töötaja on sel aastal oma põhipuhkuse juba puhanud, sai puude näiteks 05.10.2021, siis on tal võimalus võtta sel aastal veel 2 puhkusepäeva, mille sotsamet ettevõttele hüvitab. Kui te panete ta puhkuseks alates 05.10.2021 35 kalendripäeva ja sel aastal neid 2 päeva puhkust enam ei võta, siis nii töötaja kui ka ettevõte saavad selle 2 päeva osas tünga, üks ei saa oma lisapuhkusepäevi kätte ja teine ei saa riigilt raha nende eest, sest neid lisapäevi järgmisesse aastasse üle ei kanta, kuid ettevõttes kirjas olevad saamata puhkuse päevad kanduvad üle järgmisesse aastasse.
Mis asko vastustesse puutub, siis nendega tasuks olla ettevaatlik.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 01.11.2021 08:52
Kui rääkida hüvitise taotlusest, siis võtke lahti taotluse blankett:
vali puhkuseliik
Osalise või puuduva töövõimega töötaja PÕHIPUHKUS
ja taotlus esitatakse põhipuhkuse kasutamise kuu kohta.
Hüvitis arvutatakse ainult nende päevade eest 7 võimalikust, kui palju on osalise töövõime määramise algusest.
Olen ettevõttes sellist taotlust esitanud, aga ütlen ausalt - ei tasu aega raisata, töökulu suur ja tulu nii väike.
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 01.11.2021 09:02
to bb:
Küsimus on täitsa asjakohane, sest ei saa ju hakata 35-päevast põhipuhkust teenima enne seda, kui selleks pole veel õiguslikku alust ehk osalist töövõimet määratud.
to Sirle:
Kust selline arvamus, et 28-päeva ületav osa järgmisse aastasse üle ei kandu ja sotsamet seda ei hüvita? Pikendatud põhipuhkus aegub üldises korras järgmise kalendriaasta lõppedes.
"Põhipuhkuse nõue aegub ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse. Näiteks 2019. aasta eest saadavat puhkust on võimalik kasutada 2020. aasta lõpuni."
https://sotsiaalkindlustusamet.ee/et/lapsed-pered/perehuvitiste-liigid/lisapuhkepaevad-isale-puudega -lapse-vanemale-ja-lapse-rinnaga
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 01.11.2021 12:19
Sotsiaalkindlustusamet hüvitab põhipuhkusest 7 päeva ulatuses aastas ja eelmisest aastast hüvitamata jäänud puhkusepäevad ei kanta üle järgmisesse aastasse.
Nii on kogu aeg olnud.
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 01.11.2021 12:34
Vaata imari, mina ei tea, kuidas on kogu aeg olnud, kuid ma tean, et asjad muutuvad mõnikord. Igatahes praegu on sotsameti lehel kirjas nii nagu seaduseski, et põhipuhkuse nõue aegub järgmise kalendriaasta lõppedes ja mitte mingit viidet selle kohta, et sotsamet hüvitab aastas kokku maksimaalselt 7 päeva.
|
|
|
Sirle / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 01.11.2021 13:20
"Sotsiaalmaksu, töötuskindlustuse makseid ega ka kogumispensioni makseid pikendatud puhkuse tasu osalt maksta ei tule." - sellepärast ma arvestangi lisapuhkusepäevi täiesti eraldi, kuna nende päevade eest on arvestus täiesti erinev tavapuhkuse päevadest, hoiab kokku ka sotsmaksu jmt. Milleks maksta riigile makse rohkem kui lubatud, aru ma ei saa, toodate ettevõttele ju puhast kahjumit sellega?!
Mis puutub sellesse, et 2019.a. eest saadavat puhkust on võimalik kasutada 2020.a. lõpuni, siis ..., mis käes, see käes! Nii nagu lapsepuhkus 3-6 päeva, nii saavad ka puudega inimesed oma max 7 päeva jooksval aastal kätte ja ettevõtja saab sotsametist neile makstud raha (brutos) 100% tagasi ning sotsmakse maksma ei pea. No nii keeruline see taotluste esitamine sotsametile nüüd kah ei ole.
Lisaks, puudega töötaja pealt saab iga kuu arvestada ja maksta sotsmaksu miinimupalga suuruses vähem, 2021. aastal ei pea nende palgalt maksma ühes kuus -192,72 eurot (584x33%), riik ise maksab selle, aastas teeb see ettevõttele puhast tulu 2312,64 eurot ühe puudega töötaja pealt. Arvestust sotsmaksu osas alustatakse puude määramise päevast (kuupäevaliselt, proportsionaalselt sel kuul).
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 01.11.2021 14:37
Sisuliselt ei ole vahet, mis järjekorras neid puhkuseosi arvestada, kas enne pikendatud osa ja siis tavapuhkuse 28 päeva või vastupidi. Kokkuvõttes saab tööandja ikka oma ettenähtud hüvitise kätte, olgu see siis jooksval või järgmisel aastal.
Kuna palgad kipuvad üldjuhul kasvama mitte kahanema, siis võib vahel olla mõistlikumgi jätta pikendatud puhkuseosa lõppu, mil 7 päeva puhkusetasu ja seega ka hüvitis on suurem.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 02.11.2021 13:10
``olla mõistlikumgi jätta pikendatud puhkuseosa lõppu```
mis asi on pikendatud puhkuseosa???
puhkuseosa - no tule taevas appi!!
sulle on ju seletatud et pole olemas pikendatud puhkust vaid kõigile töötajatele on PÕHIPUHKUS PÕHIPUHKUS PÕHIPUHKUS
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 02.11.2021 13:20
to imari:
Kui sind väljend "pikendatud puhkus" nii väga ärritab, siis palun pöördu sotsameti poole, et ka nemad seda enam ei kasutaks. Või häirib sind ainult see, kui mina pikendatud puhkusest räägin?
|
|
|
kĂĽssa / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 07.11.2021 10:59
Sirle kirjutas:
"Sotsiaalmaksu, töötuskindlustuse makseid ega ka kogumispensioni makseid pikendatud puhkuse tasu osalt maksta ei tule." - sellepärast ma arvestangi lisapuhkusepäevi täiesti eraldi, kuna nende päevade eest on arvestus täiesti erinev tavapuhkuse päevadest, hoiab kokku ka sotsmaksu jmt. Milleks maksta riigile makse rohkem kui lubatud, aru ma ei saa, toodate ettevõttele ju puhast kahjumit sellega?!
Mis puutub sellesse, et 2019.a. eest saadavat puhkust on võimalik kasutada 2020.a. lõpuni, siis ..., mis käes, see käes! Nii nagu lapsepuhkus 3-6 päeva, nii saavad ka puudega inimesed oma max 7 päeva jooksval aastal kätte ja ettevõtja saab sotsametist neile makstud raha (brutos) 100% tagasi ning sotsmakse maksma ei pea.
Millise koodiga deklareerid 7 päeva osa põhipuhkusest mille kohta sa teed erilist arvestust?
Kui põhipuhkust puhatakse 14 päeva kas teed siis erinevat arvestust 7 +7 päeva osas?
Kas sinu kasutusel olev palgaprogramm sellist asja võimaldab?
|
|
|
Sirle / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 07.11.2021 16:37
Palgaarvestuseks kasutan MeritPalk programmi, mis võimaldab kõike, "lükkab" ise kõik väljamaksed sinna kuhu vaja ja et need kuu lõppedes ühe hiireklikiga e-maksuametisse üle viies kõik seal oma õige koha leiavad.
See, et uuemas töölepingu seaduses pole enam sõna lisapuhkus, ei tähenda et see oma olemuselt kadunud oleks, kuna palgaarvestuses on maksud puudega inimese lisapuhkusepäevade puhul sootuks erinevad tavapärasest. Seadusi ja määrusi on liialt palju ning paljude sõnastused lihtsalt ei haaku.
Jah, arvestan puudega inimeste lisapuhkuse päevad, nagu ka lapsepuhkuse päevad, täiesti eraldi, kuna neilt peetakse kinni vaid tulumaks ja ei arvestata sotsmakse. Meritis puhkusearvestust tegema hakates valin kuupäevaliselt 7 päeva "põhipuhkust" ja eraldi sealt edasi 7 päeva "pikendatud põhipuhkust". Viimase pealt programm ise arvestab vaid tulumaksu maha (arvestades õigesti ka maksuvaba tulu muutust). Pikendatud põhipuhkuse puhul, nagu ka lastepuhkuse 3-6 päeva puhul, on kood 16. Seejärel esitan sotsiaalametile "Riigieelarvest puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamise taotluse" ning paari päeva pärast on lisapuhkuse 7 päeva eest brutosumma firma pangakontol.
|
|
|
imari / Moderaator
Postitusi: 972
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 08.11.2021 07:47
Küsimus tekkis sellest et programmis SmartAccounts pole võimalik jupitada põhipuhkuse arvestust näiteks 28+7 või 14+7 jne kuna puudub liik "pikendatud põhipuhkus".
|
|
|
Sirle / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 08.11.2021 08:59
imari kirjutas:
Küsimus tekkis sellest et programmis SmartAccounts pole võimalik jupitada põhipuhkuse arvestust näiteks 28+7 või 14+7 jne kuna puudub liik "pikendatud põhipuhkus".
Vaatasin, et selles programmis on vaikimisi antud suht palju puhkuse liike, ka lapsepuhkus, millelt peale tulumaksu muid makse ei arvestata. Tõenäoliselt annab sinna lisaks genereerida ka puudega inimese "pikendatud põhipuhkuse". Minule teadaolevalt on selle programmi klienditugi väga hea ning kindlasti aidatakse ka see probleem lahendada. Mõttetu oleks maksta makse rohkem kui riik nõuab.
|
|
|
K. / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 08.11.2021 09:11
SmartAccountsis on Puhkusearvestuse seadetes võimalik luua ise uusi puhkuseliike vastavalt vajadusele.
|
|
|
Sirle / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 08.11.2021 10:15
Kirjutasin eelnevalt: Lisaks, puudega töötaja pealt saab iga kuu arvestada ja maksta sotsmaksu miinimupalga suuruses vähem, 2021. aastal ei pea nende palgalt maksma ühes kuus -192,72 eurot (584x33%), riik ise maksab selle, aastas teeb see ettevõttele puhast tulu 2312,64 eurot ühe puudega töötaja pealt. Arvestust sotsmaksu osas alustatakse puude määramise päevast (kuupäevaliselt, proportsionaalselt sel kuul).
Täiendavalt niipalju, et alustatakse riigi poolt sotsmaksu maksmist ettevõtte poolt Töötukassale esitatud avalduse kuupäevast (enamasti tehakse TK otsus sama kuupäevaga), ei varemalt, ja seda siis esimesel kuul proportsionaalselt otsuse kuupäevast alates.
Ei anna riik raha nii kergelt välja, ikka ise peab tegema avalduse või taotluse:
https://www.tootukassa.ee/content/avaleht/avaldused-ja-vormid
|
|
|
mnjah / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 08.11.2021 10:55
imari kirjutas:
Küsimus tekkis sellest et programmis SmartAccounts pole võimalik jupitada põhipuhkuse arvestust näiteks 28+7 või 14+7 jne kuna puudub liik "pikendatud põhipuhkus".
Kasutatavat programmi tuleb kasutama õppida, mitte foorumis jaurata.
|
|
|
asko / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 08.11.2021 12:58
Sirlele suur tänu -oli väga õpetlik materjal.
kĂĽsimuste esitamine ja probleemiga tegelemine foorumis ei ole jauramine !!!!
|
|
|
asko / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 09.11.2021 09:38
ikkagi tekkis kĂĽsimus - suunatult Sirlele
????
kas osalise töövõimega töötajale väljastatud palgaarvestuse lehele salvestub siis kahte liiki Põhipuhkuse puhkusepäevad + kahte liiki Põhipuhkuse tasu arvestus?
ma pole ise kunagi sellise kummalise asjaoluga kokku puutunud
|
|
|
Sirle / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 09.11.2021 14:10
Tegin veidi uurimistööd. Meriti palgalehe vormil ongi puudega inimese nime taga eraldi veerud "puhkusetasu" ja "lisapuhkus". Samal kuul võttis üks noor isa osaliselt lapsepuhkusepäevi ning ka see summa on veerus "lisapuhkus". Kuna maksuarvestus on täiesti erinev, siis leian, et MeritPalk on kõik õigesti teinud, erineva maksuarvestusega puhkused eraldi veergudes näidanud. Ka TSD-dele minevad "lisapuhkuse" summad peavad ju eraldi koodi all olema, seetõttu on need mõistlik juba eelnevalt selekteerida puudega inimese nö. 35-päevasest põhipuhkusest (TLS on nagu on, konarlik), st põhipuhkus 28 p ja lisapuhuks max 7 päeva, maksuarvestus on ju eri puhkepäevade osas täiesti erinev.
|
|
|
mnjah / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 09.11.2021 16:19
asko kirjutas:
Sirlele suur tänu -oli väga õpetlik materjal.
kĂĽsimuste esitamine ja probleemiga tegelemine foorumis ei ole jauramine !!!!
Minu vastus oli imarile.
|
|
|
5a / külaline
|
Re:Osalise töövõimega töötaja põhipuhkus - 10.11.2021 07:43
kes kurat sellise pasa kokku keeras``
riigiametmikud?
|
|
|
