HV
Finance.ee
Avaleht | Kontakt | Küsitlus | Foorum
Foorumid Finantsarvestuse üldfoorum Töötasu hüvitis
 
Autor Sõnum
Töötasu hüvitis - 22.03.2020 10:45 Töötukassa 20.03. meede - töötukassa hüvitab max 1000.- töötaja viimase 12 kuu brutotasust.
Töötaja bruto on 1500.-, tööandja vähendab tasu vastavalt TLS par.37-le 30% töömahu vähenemise tõttu. Tööandja vastab ka vähenenude käibe tingimusele.
Töötaja uus bruto on 1050.-, töötukassa maksab 1000.-, töötaja uus bruto 2050.-
Ei ole ju loogiline?
Re:Töötasu hüvitis - 22.03.2020 10:51 seda toetust saab siis, kui tööandja maksab ise 150 eurot. § 37 ei puutu siin üldse enam asjasse. Kui selle §-i järgi töötasu vähendad, siis töötukassast abi ei saa.
Re:Töötasu hüvitis - 22.03.2020 11:30 ppar.37 puutub ju vägagi - see on 1 kolmest tingimusest. Tööandja vähendab 30% töötasu ja maksabki vähemalt 150.-. maksab lausa 1050.- Töötukassa maksab lisaks 1000.-.
Töötaja tulu varem 1500.-, nüüd koos töötukassa makstuga 2050.-
Sellest ma ei saa aru...
Re:Töötasu hüvitis - 22.03.2020 23:22 Margit kirjutas:
ppar.37 puutub ju vägagi - see on 1 kolmest tingimusest. Tööandja vähendab 30% töötasu ja maksabki vähemalt 150.-. maksab lausa 1050.- Töötukassa maksab lisaks 1000.-.
Töötaja tulu varem 1500.-, nüüd koos töötukassa makstuga 2050.-
Sellest ma ei saa aru...


Ei saagi aru saada, sest sa räägid mõttetusi.
Kui tööandjal on piisavalt vahendeid, et ise töötajale see 70% maksta, siis loomulikult ei maksa töötukassa mingit lisa.
Re:Töötasu hüvitis - 23.03.2020 07:41 Kas inimesed on peast koroonaga vigastatud?
aju töö on häiritud?
Re:Töötasu hüvitis - 23.03.2020 09:36 https://www.tootukassa.ee/content/tootasu-huvitis
Kui töötaja uus töötasu on 1050, siis 70% sellest on 735 - see on maksimaalne summa, mida töötukassa maksab, ülejäänu maksab tööandja
Re:Töötasu hüvitis - 23.03.2020 09:48 Ning kui poliitiliselt korrektne olla,siis töötukassa hüvitab 70% keskmisest töötasust, milles ei sisaldu §37 alusel töötasu vähendamine.
Seega ei pruugi aluseks olla ei 1050 ega 1500.
Re:Töötasu hüvitis - 23.03.2020 11:42 Kui tööandja vähendab kõigi töötajate töötasu 40%. Siis minule jääb arusaamatuks kui palju peab maksma tööandja ja kui palju töötukassa hüvitab?
N: Kui töötaja brutotasu on 1500 EUR, tööandja vähendab tasu 40%, ehk 600 EUR võrra, siis kui palju peab maksma tööandja ja kui palju hüvitab töötukassa,
tehke mulle palun see matemaatika segeksselgeks?
Re:Töötasu hüvitis - 24.03.2020 13:29 to külaline:
Riik hüvitab 70% töötuskindlustuse andmebaasi andmete alusel, sarnaselt muude töötukassa poolt makstavate hüvitistele. Kui suur summa see on, see on juhtumipõhine, seda ei oska sulle keegi siin ette arvutada.
Re:Töötasu hüvitis - 25.03.2020 11:20 Korduvate küsimuste all kirjas töötukassas, et vaja maksuametist tõendid nii TSD kui käibemaksu deklari kohta. Aga kui pole km kohuslane, kuidas tõestan eelmise aasta ja selle märtsi käivet?
Klienditeenindaja ei osanud miskit vastata, soovitas infost küsida.
Ja aprilli algul selle 150 maksmise kohta firma poolt töötajale ka miskit tõestust? Enne töötukassa ei kanna.
Re:Töötasu hüvitis - 25.03.2020 11:59 hp kirjutas:
Korduvate küsimuste all kirjas töötukassas, et vaja maksuametist tõendid nii TSD kui käibemaksu deklari kohta. Aga kui pole km kohuslane, kuidas tõestan eelmise aasta ja selle märtsi käivet?
Klienditeenindaja ei osanud miskit vastata, soovitas infost küsida.
Ja aprilli algul selle 150 maksmise kohta firma poolt töötajale ka miskit tõestust? Enne töötukassa ei kanna.


Nagu töötukassa lehelt lugeda võib, siis infot selle kohta, mis dokumente täpselt vaja läheb ja kuidas avaldust täita, ilmub teave esimesel võimalusel. Seega, kannatust.

Selle 150 maksmise kohta sul ju ometi mingi tõestus on, ega Sa töötajale seda ju ilma mingi dokumendita pihku ei anna? Pangaväljavõte või kassaorder vms.
Re:Töötasu hüvitis - 25.03.2020 14:47 Jah muidugi, maksekorralduse saab panna, ei anna endale niisama pihku. Mind aga huvitas kõige rohkem mitte km kohuslase puhul, kuidas saan tõestada eelmise ja selle aasta märtsi käivet? Km kohuslasel pole probleemi, maksuametist deklarid ja korras.
Re:Töötasu hüvitis - 26.03.2020 18:24 hp kirjutas:
Jah muidugi, maksekorralduse saab panna, ei anna endale niisama pihku. Mind aga huvitas kõige rohkem mitte km kohuslase puhul, kuidas saan tõestada eelmise ja selle aasta märtsi käivet? Km kohuslasel pole probleemi, maksuametist deklarid ja korras.


https://www.raamatupidaja.ee/uudised/2020/03/26/tootukassa-palgatoetuse-valjamaksmine-ja-taotlemine? fbclid=IwAR1mVHCl57c-r4Y6gSUUNkgdiu2mDayXcp5x4SmkMmorvdiPxmhLmf7G8s0
Re:Töötasu hüvitis - 31.03.2020 17:53 Kas see hüvitise saamise tingimuse 2. ja 3. punkti töötajate arvu sisse arvestatakse ka töötajad, kelle tööleping on peatatud (on palgata puhkusel või lapsehoolduspuhkusel)?
Meil väike firma, käive langes üle 30%, osadel töötajatel vähendasime töötasu 40%, kui sisse arvestatakse ka peatatud lepingud, siis ei tule töötajate arvust 30% välja.
Re:Töötasu hüvitis - 01.04.2020 12:58 Kuidas juriidiliselt korralikult vormistada etteteatamisel seda, et töötajale arvestatakse 150 eurot kuus ? Kas see on nüüd tema kuu töötasu või on kuu töötasuks 584.- eurot (täistööaeg), millest 434. eur arvestab Töötukassa hüvitisena ?
Re:Töötasu hüvitis - 01.04.2020 18:24 Rotiplika kirjutas ju, et: ,,Riik hüvitab 70% töötuskindlustuse andmebaasi andmete alusel, sarnaselt muude töötukassa poolt makstavate hüvitistele. Kui suur summa see on, see on juhtumipõhine, seda ei oska sulle keegi siin ette arvutada.´´ Määrus ütleb, et Töötukassalt ja tööandjalt kokku saab töötaja vähemalt alampalga ehk 584 eurot ja et Töötukassa poolne hüvitise suurus on 70% töötaja keskmisest kalendrikuu töötasust; mina mõistan seda nii, et järelikult siis tööandja kohustuseks jääb maksta 175,20 eurot.

Mind piinab veel küsimus, et kui alampalgaga töötajale tööd ei olnud kuu jooksul anda ja lisaks ta oli 90% kuust haiguslehel, kas ka siis on tööandja kohustatud maksma töötasuna vähemalt 150 eurot (brutos) või ikkagi vastavalt töötatud ajale?

Ehk saab kõik selgemaks, kui määrus Riigikogu poolt vastu võetakse.
Re:Töötasu hüvitis - 01.04.2020 18:54 TÖÖTUKASSA lehel on värskemad juhendid ja viited:

https://www.tootukassa.ee/content/tootasu-huvitis

3. aprillil kell 10.00 on kõigil soovijatel võimalus kuulata töötasu väljamaksmise ja taotlemise veebiülekannet.

Info täieneb jooksvalt.
Re:Töötasu hüvitis - 03.04.2020 11:23 Kas ma saan õigesti aru,et 150.-st tuleb kinni pidada töötasu maksud ja reaalselt siis inimese arvele kantakse ka vähem.st. 2% kogumispension 3,- ja 1,6% töötuskindlsutusmaks 2,40 , maksuvaba avaldus on olemas ja siis töötajale läheb 144,60.Kas nii on õige?
Re:Töötasu hüvitis - 06.04.2020 15:17 Selline küsimus, kui töötajatel on lepingus palgaks miinimumtasu + lisatasu, siis kas siis saab ka taotleda hüvitist? Selline tasu on seepärast, et tehtavad tööd on erinevates kuudes erinevad, seega ka töötasud erinevad (ei ole tunni alusel).Tegemist autoremondiga. Nüüd on tellimused oluliselt vähenenud ja töötajate tasud ka oluliselt väiksemad (kui võtan keskmise alusel, siis rohkemgi kui 30% ja rohkem kui 30% töötajatest)
Re:Töötasu hüvitis - 11.04.2020 09:54 täpselt nii, tööandja maksab töötajale välja 150 miinus kõik vajalikud maksud ja kinnipidamised. tööandja teeb töötukassale avalduse. töötukassa teeb otsuse ja saadab selle kirjalikult tööandjale, otsuses on täpselt kirjas, kui suure summa töötukassa brutona arvestas ja mis maksud sealt maha lähevad, neid maksusid muidugi ei ole üksipulgi kirjas. on ainult brutosumma. tööandja lisab need andmed enda palgaarvestusse, sest kui töötaja kavatseb lähema 6 kuu jooksul puhkusele minna, siis võetakse arvesse ka töötukassa poolt arvestatud brutotasud
Re:Töötasu hüvitis - 11.04.2020 12:30 tööandja ei saa arvestada oma palgaarvestussüsteemis tasusid, mida on otse tasutud töötajale kolmanda isiku poolt (ükskõik kes see ka poleks) !!!
see on absurd!
Ja korralise puhkusetasu arvestamise meetodiks saab ettevõte määrata Töötasu säilitamise puhkuseperioodi jäävate tööpäevade eest või hoopis juhatuse korraldusega.
Re:Töötasu hüvitis - 11.04.2020 13:00 minu arvates ei ole absurd. töötaja ON JU selle tasu kõik välja teeninud, lihtsalt töötukassa maksab tööandja EEST välja.

Küsimus: tööandja vähendas töötasu töölepingu seaduse § 37 alusel ning töötaja on saanud töötukassalt töötasu hüvitist. Kuidas tuleb sellises olukorras arvestada hiljem puhkusetasu? Kas arvesse läheb ka töötukassa makstud töötasu hüvitise osa? Kas puhkusetasu väheneb selle vähendatud töötasu arvelt?

Vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu:

Töötukassa võtab hüvitise maksmisega üle osaliselt tööandjapoolse töötasu maksmise kohustuse. Seega tuleb töötukassa poolt makstud summasid arvestada hiljem ka puhkusetasu arvestamisel.
Re:Töötasu hüvitis - 11.04.2020 15:00
minu arvates ei ole absurd. töötaja ON JU selle tasu kõik välja teeninud, lihtsalt töötukassa maksab tööandja EEST välja.

Ei maksa tööandja eest, vaid hüvitab tööandjale kulu. On käekirja ja maitse küsimus, kas kajastada kulusid ja vähendada neid hüvitise võrra või kajastada ainult hüvitamata osas.

§37 ja puhkusetasu on aga hoopiski seotud keskmise tasu arvestamise määrusega.
Re:Töötasu hüvitis - 11.04.2020 19:10 no kuidas siis hüvitab kulu, kui töötukassa maksab välja töötasu , peab kinni maksud ja kannab maksuametile üle ka. ma saan aru, kui ta maksaks tööandjale need summad , siis hüvitaks. tööandja ei saa ju midagi
Re:Töötasu hüvitis - 13.04.2020 10:10 täna hommikul saabus emtast ametlik vastus küsimusele, kas töötukassa poolt tasutud hüvitised lähevad arvesse töötaja hilisema puhkuse arvestusse

vastus siin:
Töötukassa võtab hüvitise maksmisega osaliselt üle tööandja töötasu maksmise kohustuse. Seega peab töötukassa makstud summasid arvestama ka puhkusetasu arvestamisel sarnaselt tööandja poolt makstud tasule.
Re:Töötasu hüvitis - 14.04.2020 11:32 Mõned töötajad ühes väikeettevõttes said töötukassast töötasu hüvitist. Otsuses on selgelt välja toodud, et töötukassa arvestab hüvitise summast maha 20% tulumaksu, töötuskindlustusemakse,pensionikindlustusemakse ja tasub ka hüvitise summalt sotsiaalmaksu.
Seega ei ole võimalik seda hüvitist mingil moel sisestada ettevõtte palgaprogrammi,kuna töötukassa on võtnud üle tööatasu maksmise kohustuse.
Re:Töötasu hüvitis - 14.04.2020 11:36 ja veel....
ärge uskuge seda mida maksuametnik vastab, sest nemad seal ametis teavad ainult maksudega seonduvat. Tööeluga seotud teemad on neile võõrad.
Re:Töötasu hüvitis - 14.04.2020 12:48 no ikka väga segane,see töötasu hüvitis-kas keegi teab,kuidas arvestuskäik käib?"kp päevade keskmise järgi""...kuid, kui töötaja oli haiguslehel...ta sai rohkem,kui oli ettenähtud!hüvitise taotluses olex õigem märkida arvestatud töötasu ehk,kui selline rida olex olemas.
Re:Töötasu hüvitis - 14.04.2020 16:43 imari kirjutas:
ja veel....
ärge uskuge seda mida maksuametnik vastab, sest nemad seal ametis teavad ainult maksudega seonduvat. Tööeluga seotud teemad on neile võõrad.


Maksuametnik ütles koolitusel täiesti üheselt, et töötukassa poolt makstud tasud EI LÄHE tööandjal keskmise arvestusse. Lähevad ainult selliste hüvitiste arvestusse, mille andmed võetakse maksuametist - haigusrahad, vanemahüvitis jms.
Re:Töötasu hüvitis - 14.04.2020 23:52 Iga kingsepp jäägu oma liistude juurde ja maksuametnikud tegelegu maksudega mitte töötasu arvestamise alustega. See on rohkem sotsiaalministeeriumi ja tööinspektsiooni pärusmaa.

"Töötukassa võtab hüvitise maksmisega üle osaliselt tööandjapoolse töötasu maksmise kohustuse. Seega tuleb töötukassa poolt makstud summasid arvestada hiljem ka puhkusetasu arvestamisel."
https://www.rmp.ee/toooigus/tls/puhkusetasu-arvestamine-kui-saadakse-tootasu-huvitist-tootukassalt

Just seepärast teavitabki Töötukassa oma otsuses ettevõtet töötajale väljamakstud summadest, et tööandja saaks neid hiljem keskmise töötasu arvestamisel arvesse võtta. Vastasel korral ei tohiks see olla üldse tööandja asi, kas ja kui palju tema töötaja riigi poolt mingeid hüvitisi või toetusi saab.

Pöörduge oma programmi klienditoe poole juhiste saamiseks, kuidas töötukassa hüvitist programmis õigesti kajastada. Mõned programmid on sellekohase juhendmaterjali juba koostanud.
Re:Töötasu hüvitis - 12.05.2020 09:39 Töötukassa töötasu hüvitis tuleb ülesvõtta programmi kahe kuu möödumise järel tulu annetusest (kasumiaruandesse läheb ``Muu äritulu``)

Niikaua on bilansi kirjel sihtfin.kohustus

Eelkirjutatuga seoses tekkis mõte kas tekkinud tulu võiks kasutada sissemaksmata osakapitali katteks, kuid sellisel juhul millise dok.-di alusel tõendada kapitali sisse makset äriregistrile.
Re:Töötasu hüvitis - 12.05.2020 13:28 karuka kirjutas:
Eelkirjutatuga seoses tekkis mõte kas tekkinud tulu võiks kasutada sissemaksmata osakapitali katteks, kuid sellisel juhul millise dok.-di alusel tõendada kapitali sisse makset äriregistrile.

Kust selline mõte üldse pähe tuleb ja veel raamatupidajal? Osakapitali sissemakseks saab kasutada jaotamata kasumit läbi dividendide kohustusega tasaarveldamise, kuid mitte jooksva aasta tulu.
Re:Töötasu hüvitis - 12.05.2020 17:11 Muidugi, muidugi mitte kohe, põhimõtteliselt jääb see ju kasumisse.
Re:Töötasu hüvitis - 12.05.2020 18:43 to karuka:
selle skeemi järgi on seal samas suuruses ka tööjõukulud, seega kasum +/- = 0
Re:Töötasu hüvitis - 15.05.2020 08:46 Tulumaksu arvestab töötukassa kindlasti maha esimeselt eurolt? Väljamakstavat summat ju otsuses ei ole, seda kontrollida ei saa.
Re:Töötasu hüvitis - 15.05.2020 09:43 Liis kirjutas:
Tulumaksu arvestab töötukassa kindlasti maha esimeselt eurolt? Väljamakstavat summat ju otsuses ei ole, seda kontrollida ei saa.

Aga milleks sul vaja teada väljamakstavat summat?
Re:Töötasu hüvitis - 19.05.2020 16:04 Niisugune teoreetiline küsimus. Kui firma maksab reeglina palka järgmise kuu alguses ja maksab juuni alguses mai eest 150 eurot, kuna soovib mai eest Töötukassast hüvitist küsida. Töötasu hüvitis makstakse juunis. Kuidas oleks siis sotsmaksuga juunis? Kui tööandja maksab ainult 150, siis kas tuleks täiendavat sotsmaksu maksta. Kas tohiks töötasu hüvitist ka arvestada? Siis ei peaks täiendavat maksma? Maksuametist öeldi kindlalt, et soodustus (mitte kuunormi järgi maksta) kehtib märts-mai deklarite puhul.
Mida arvate olukorrast?
Re:Töötasu hüvitis - 20.05.2020 15:24 kabinetis sündinud

ehk teevad ikka korrektuurid kui reealsus kohale jõuab. võrdne kohtlemine jne
Re:Töötasu hüvitis - 27.05.2020 12:35 Vastuse minu küsimusele sots.maksu kohta leiab siit
https://www.emta.ee/et/tulu-kulu-kaive-kasum/sotsiaalmaks/juhendid/tooandja-minimaalsest-sotsiaalmak sukohustusest-ajutise

Postita uus teema: "Finantsarvestuse üldfoorum"
nimi:
pealkiri:
boardcode:
 Värv:  Suurus: Sulge kõik tagid
Sõnum:

emotikonid:
B) ;) :) :laugh:
:ohmy: :x :mad: :blink:
:P :( :unsure: :rolleyes:
:y32b4: :lol: :dry: :huh:


emotikonid on lubatud
HTML ei ole lubatud
Sisesta kontrollkood  
* - sinu e-maili lehekljele ei kuvata