HV
Finance.ee
Avaleht | Kontakt | KĂĽsitlus | Foorum
 
Autor Sőnum
koolituslähetus - 14.12.2004 14:25 Tere
Mis asi on koolituslähetus? Ainuke koht, kus seda terminit kohtab, on riigiraamatupidamise kontoplaan. Kuskil mujal seadusandluses sellist sõna ei kasutata.
Töölepingu seadus defineerib töölähetuse (TÖÖÜLESANNETE täitmine väljaspool töölepinguga kokku lepitud töötegemise kohta ). Töölähetusega seotud kulude katmise kohustused, määrad on vastavas määruses.
Ühel koolitusel räägiti üsna üheseltmõistetavalt, et koolitus ei ole lähetus ja järelikult ei saa maksta päevaraha jms. koolitusel olijale.
Jutt oli muidugi raamatupidamise seaduse järgi töötavate ettevõtete kohta.
Kas selles suhtes on siis erinevused riigiraamatupidamise üldeeskirja järgi ja raamatupidamise seaduse järgi tegutsejatel?
Kas kellegil (raamatupidamise seaduse kohuslasel) on selles vallas õpetlikke juhtumeid?
Ette tänades
Re: koolituslähetus - 14.12.2004 14:47 Oleneb olukorrast. Kui tallinlane saadetakse Tallinna koolitusele, siis see ei ole lähetus. Kui võrokene saadetakse Tallinna koolitusele, siis see on lähetus, koos päevarahade jm sinna hulka kuuluvaga.
Re: koolituslähetus - 14.12.2004 16:01 "riigiraamatupidamise kontoplaani kasutusjuhend" ütleb:
Koolituskulud (sh koolituslähetus)
Oma töötajate ja teenistujate koolitamiseks ja täiendõppeks tehtud kulud, mis on otseselt vajalikud tööüleannete täitmiseks, va erisoodustusteks loetav taseme- ja vabahariduslik koolitus või muu koolitus, mis pole seotud tööülesannete täitmisega.
Lähetust loetakse koolituslähetuseks, kui selle ainsaks või peamiseks eesmärgiks on töövõtja koolitamine.
Re: koolituslähetus - 16.12.2004 09:42 seepärast küsingi:Kas selles suhtes on erinevused riigiraamatupidamise üldeeskirja järgi ja raamatupidamise seaduse järgi tegutsejatel?
Re: koolituslähetus - 16.12.2004 10:07 ei ole ju erinevusi

Kui tööd tegema, lähetatakse Töölähetusega - täiendusele - Koolituslähetusega

Sisu on ülim ja seadus (Raamatupidamise seadus) kehtib kõigile.

Võib saata ka Mängulähetusele kui ettevõtte peamine tegevusala on mängude organiseerimine ja selle peab läbi viima ettevõtte töötaja kaugemal kui 50 km ettevõtte asukohast
Re: koolituslähetus - 16.12.2004 11:21 Kas juhatuse liikme võib ka saata koolituslähetusle välismaale? Tegu inglise keele laagriga. Palgaline ta ei ole. Ainuomanik, kes võtab tulu välja dividendidena.
Re: koolituslähetus - 16.12.2004 11:32 Omaniku staatus pole oluline.

Lähetuskulusid võib hüvitada ka juhatuse liikmetele. Lähetus eesmärk (põhjus - inglise keele laager) peab olema ettevõtlusega seotud
Re: koolituslähetus - 16.12.2004 11:59 riigiraamatupidamiskohuslaste ja teiste rmp.kohuslaste vahe on:
esimestele on kontoplaan ja aruanded üksipulgi ettemääratud/kinnitatud
teised vaadaku ise, millist infi vajavad ja kui ĂĽksipulgi asju kajastavad
Re: koolituslähetus - 16.12.2004 14:44 Keelelaager on küll ettevõtlusega meie arvates seotud, sest ettevõtlus toimub suures osas ingliskeeles - aga kuidas suhtuvad sellesse maksuametnikud? Keelt võid ju kasutada ka oma tarbeks?
Re: koolituslähetus - 16.12.2004 16:34 kui teie arvates õige ja vajalik (kellele ei oleks keelelaager vajalik?), siis nii lähetuse käskkirja märkigegi lähetuse eesmärgiks.

Peamine on Legendi loomine (enda jaoks) ja vajadusel selle esitamien (MA-le)
Re: koolituslähetus - 24.04.2006 11:02 Koolitasin ennast siin koolituse alal ,kuid päris aru ei saanud.Kas koolituse majutuskulud ,arvel eraldi märgitud - Pühajärve PK näiteks,
on maksuvabad,kui töötajatele lähetust ei vormistata?Sest lähetuse- määruse järgi saaks majutust hüvitada või kuidas?
Re: koolituslähetus - 24.04.2006 11:20 To ET
Ei saanud küll päris hästi aru, mida sa küsisid, kuid oletan.

Töötaja saadetakse lähetuse tööandja kirjaliku otsuse alusel ning vastavalt sellele otsusele hüvitatakse lähetuskulud ja makstakse päevaraha. Lähetuskulud on maksuvabad piirmäärade ulatuses, üle selle erisoodustus.
Re: koolituslähetus - 24.04.2006 11:36 Kirjutasin segaselt jah.Tahtsin teada,kas lähetust vormistamata võib maksuvabalt maksta koolitusel tekkinud majutuskulud?
Re: koolituslähetus - 24.04.2006 11:49 saatsid töötaja firma tegevusega seotud koolitusele, miks sa siis lähetust ei taha vormistada? Kui tahad kasutada "lähetuse määrust", siis vormista nii, nagu määruses nõutud.
Re: koolituslähetus - 24.04.2006 13:40 Lähetuse vormistamisel peab ka päevarahad maksma,aga siis läheb see koolitus väga kalliks,niiet ei tähaks lähetust vormistada.
Re: koolituslähetus - 24.04.2006 14:03 See nüüd küll hea põhjus ei ole lähetuse mittevormistamiseks. See on töötaja suhtes inetu!!! Ja mitu päeva ta siis koolitusel oli, et nii kalliks läheb?
Re: koolituslähetus - 24.04.2006 14:42 Tööandja ei pea ju maksimaalmääras päevaraha maksma. Võib ka miinimumi maksta. Ja kui koolitusel tagatakse veel hinna sees toitlustamine, võib päevaraha vähendada kuni 70%.
Re: koolituslähetus - 20.01.2020 10:07 Teema selline -
koolituslähetus Londonisse. Olen väikse huvikooli juhatuse liige. Tahaks sinna koolitusele kaasa võtta üht oma kooli õpilast.

Kas ma saan ka tema kulud katta lähetusega, või kuidas ?
Re: koolituslähetus - 20.01.2020 10:50 Ei saa, kui too õpilane ei ole huvikooli töölepinguline töötaja või juhtimis- või kontrollorgani liige.

Postita uus teema: "Finantsarvestuse ĂĽldfoorum"
nimi:
pealkiri:
boardcode:
 Värv:  Suurus: Sulge kőik tagid
Sőnum:

emotikonid:
B) ;) :) :laugh:
:ohmy: :x :mad: :blink:
:P :( :unsure: :rolleyes:
:y32b4: :lol: :dry: :huh:


emotikonid on lubatud
HTML ei ole lubatud
Sisesta kontrollkood  
* - sinu e-maili lehekljele ei kuvata