Kasutajanimi
Salasõna
Jäta mind meelde
Avaleht
|
Kontakt
|
Küsitlus
|
Foorum
foorumid
| abi
Postita uus teema: "Finantsarvestuse üldfoorum"
nimi
:
pealkiri
:
boardcode
:
Värv:
Standard
Punane
Lilla
Sinine
Roheline
Kollane
Orange
Tumesinine
Pruun
Kuldne
Hõbedane
Suurus:
Väga väike
Väike
Normaalne
Suur
Väga suur
Sulge kõik tagid
Sõnum
:
emotikonid
:
emotikonid
on
lubatud
HTML
ei ole lubatud
[b]Sirle kirjutas:[/b] [quote][b]Täiemetluse seadustik[/b] [url]https://www.riigiteataja.ee/akt/131122012013?leiaKehtiv[/url] [u]Sissetuleku arestimise erisused § 130. Sissetuleku arestimine (1) Töötasunõude või muu sellesarnase sissetuleku maksmise nõude arestimisega omandatud pandiõigus ulatub ka pärast arestimist sissenõutavaks muutuvatele summadele. (1.1) Sissetulekuks loetakse eelkõige võlgniku töötasu või muud sellesarnast tasu, päevaraha, konkurentsist hoidumise tasu, intellektuaalse omandi üleandmisest või kasutada andmisest saadavat tasu, pensioni, dividende ning kaupa, teenust, loonustasu või rahaliselt hinnatavat soodustust, mida isik on saanud seoses töö- või teenistussuhtega, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmeks olekuga või pikaajalise lepingulise suhtega. [RT I, 12.03.2015, 4 - [b]jõust. 01.10.2015[/b]] [/u] [i] (1.3) Kui võlgnikule töö- või teenistussuhte või juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmeks oleku ajal või pikaajalise lepingulise suhte alusel rahas makstav tasu ei ületa käesoleva seadustiku §-s 132 ettenähtud mittearestitavat sissetuleku osa ja võlgnik saab käesoleva paragrahvi lõikes 12 nimetatud hüve, võib kohtutäitur arestida võlgniku rahas makstava tasu, arvestades saadava muu hüve väärtuse võlgniku tasu hulka.[RT I, 12.03.2015, 4 -[b] jõust. 01.10.2015[/b]] [/i] [i]§ [u]132. Sissetuleku osa, millele ei saa sissenõuet pöörata[/u] (1) Sissetulekut ei arestita, kui see ei ületa ühe kuu eest ettenähtud palga alammäära suurust või vastavat osa nädala või päeva sissetulekust.[/i] Ma saan aru, et kui VÕS-lepingu korral üle alampalga kuus ei teeni, siis ei peaks midagi kohtutäiturile kandma või kui inimene saab kusagilt ka muud sissetulekut alampalga piirides, siis otsustab kohtutäitur ja võib kogu ta teenistuse te firmast välja nõuda. Nagu kohtutäitur otsustab nii peab tööandja tegema. Kokkuleppeid kohtutäituriga peab tegema võlgnikust töötaja ise.[/quote]
Sisesta kontrollkood
* - sinu e-maili lehekljele ei kuvata