| Teema |
TÖÖ TASUSTAMINE JA HINDAMINE
|
| Valdkond |
Kulu- ja juhtimisarvestus |
| Lektorid |
Reet Treial - pikaajaline kogemus Tartu Tarbijate Kooperatiivi personalijuhina, suhtlemistreener, kogemused paljude firmade koolitamisel ja konsulteerimisel. |
|
Sisu
|
Koolitusel käsitlemisele tulevad teemad:
* Tööjõukulude juhtimine. Motiveerimisvahendite olulisus. Palgaturg
* Tasustamisega seotud üldised põhimõtted. Palgaga seostud käibetõed. Palgapoliitika
* Palgasüsteemi ülesehitus ja palgaskeem. Erinevad palga maksmise alused. Palga koostisosad
* Palgaseadus
* Väärtuspalk. Töökohtade hindamine
* Töösoorituse hindamine ja selle sidumine töötasuga.
* Emotsionaalne intelligentusus raha teemal. Kuidas tõsta raha emotsionaalset väärtust
* kuidas siduda töö tulemus ja palk - praktiline näide
* muutused tasustamise teemadel seose uue töölepinguseaduse kehtimahakkamisega 01.07.2009.
|
| Sihtgrupp |
ettevõtete juhid, müügijuhid, personalijuhid |
| Eesmärk |
Järjest tiheneva konkurentsi tingimustes ollakse ettevõtetes pidevalt sunnitud otsima võimalusi, et eristuda konkurentidest. Üha rohkem Eesti ettevõtteid on jõudnud arusaamale, et edule viivad kvalifitseeritud ja hästi motiveeritud töötajad. Sageli piirdub selline arusaam aga sellega, et kui meil on head juhid ja ka head spetsialistid siis peaks ju edu tagatud olema. Samas otseselt toodangule ja kliendi rahulolule on väga suur mõju töölistel, teenindajatel, muudel nn. eesliini töötajatel. Need on sageli üsna väikesepalgalised töötajad aga samas sõltub just nendest kliendi rahulolu ja firma edukus, sageli ka ellujäämine. Oskusliku ressursside kasutamise tulemusena on võimalik teada saada, mida töötajad vajavad ehk mis neid motiveerib, et seda neile siis vastavalt tehtud tööle ka anda. Oluline on aga asjaolu, et töötaja tajuks soorituse seotust tasuga ning suudaks ja oskaks seda mõjutad. Koolituse tulemusena on koolitusel osalenud: on oma otsustes kindlamad, oskavad paremini oma otsuseid põhjendada ja mõista ka teise poole tegevuse ning reaktsioonide tagamaid, tunnevad end kindlamalt töötajate töösoorituse hindamisel ja tagasisidestamisel. |
| Hind |
1350.- + 18% km Sisaldab koolitust, konspekti, kohvipause, lõunat. Finance.ee kaudu registreerudes hind osalejale: 1200.- + 18% käibemaks |
| Toimumisajad |
26 Mai 2009, (10:00 - 17:00)
|
| Linn |
TARTU |
| Toimumiskoht |
Juunika Koolitus OÜ koolitusklass (Näituse 27, II korrus, TARTU) |
| Korraldaja |
JUUNIKA KOOLITUS OÜ |
| Kontaktisik | Monika Mägi |
| Telefon |
7449600,55663492 |
| E-mail |
registreeru@juunika.ee |
| WWW |
http://www.juunika.ee |
|
Registrations available: Unlimited
|
Registreerumised
Lõpp: 2009-05-25 |
